OLG Köln verurteilt Klinikbetreiber zu Schadensersatz wegen Altersdiskriminierung

Das Oberlandesgericht Köln sah es als erwiesen an, dass der Vertrag des früheren medizinischen Geschäftsführers der städtischen Kliniken Köln aus Altersgründen nicht verlängert worden war. Die Klinik hat deswegen den Schaden zu ersetzen, der eingetreten ist, weil der Kläger sein Gehalt nicht mehr bezieht. Dieser Schaden muß noch berechnet werden. Darüber hinaus erhielt der Klägerin 36.000 EUR Schmerzensgeld.

Wegen der grundsätzlichen Bedeutung der Sache hat das Gericht die Revision zum Bundesgerichtshof zugelassen (Az.: 18 U 196/09).

von marcus Bodem

Die Stelle des 1947 geborenen Klägers war im Oktober 2008 mit einem 41-jährigen Nachfolger besetzt worden. Die Klinik bezog sich im Prozess auf ihre “Unzufriedenheit mit den fachlichen Leistungen des Geschäftsführers”.

Das OLG gelangte hingegen zu der Feststellung, der Kläger sei wegen seines Alters benachteiligt worden. Dem Kläger war bei der Feststellung der Benachteiligung aus Altersgründen die Beweiserleichterung des § 22 AGG zuerkannt worden. Die Klinik mußte beweisen, dass keine Benachte…