Neue Verhandlungen zur Altersteilzeit im Südwesten

Berlin (Reuters) - Im verhärteten Konflikt um die Neuregelung der Altersteilzeit wollen Arbeitgeber und IG Metall im Pilotbezirk Baden-Württemberg an den Verhandlungstisch zurückkehren.

Der tarifpolitische Vorstand von Gesamtmetall bekräftigte am Mittwoch in Berlin das Interesse am Zustandekommen eines Tarifvertrages zu flexiblen Übergängen in die Altersrente. Ein Abschluss solle möglichst noch vor der im September beginnenden Lohntarifrunde für die 3,5 Millionen Beschäftigten der Metall- und Elektrobrachen erzielt werden. Der regionale Arbeitgeberverband Südwestmetall solle mit der IG Metall Baden-Württemberg Lösungsmöglichkeiten ausloten und gegebenenfalls einen Abschluss erzielen, teilte Gesamtmetall mit.

Die IG Metall hatte am Vortag bereits den Gewerkschaftsbezirk im Südwesten beauftragt, mit dem Arbeitgeberverband einen regionalen Tarifvertrag abzuschließen. Sollte allerdings bis zum Beginn der Lohnrunde keine Einigung erzielt werden, will die Gewerkschaft bundesweit für die Neuregelung der Altersteilzeit kämpfen. Dann dürfte ein Kompromiss noch schwieriger werden.

Gesamtmetall setzte eine Frist bis Ende August. Bis dahin werde "weiterhin kein anderer Mitgliedsverband Verhandlungen zu einem solchen Vertrag führen". Entsprechend erneuerte der Vorstand das Verhandlungsmandat an Südwestmetall für einen Pilotabschluss.

IG METALL IN NRW WILL EBENFALLS VERHANDELN

Die IG Metall in Nordrhein-Westfalen will nach den Sommerferien mit dem Arbeitgeberverband im Westen Verhandlungen aufnehmen, sollte in Baden-Württemberg keine Einigung zur Altersteilzeit erzielt werden. "Im September muss die Lösung auf den Tisch, andernfalls wird ein Überlaufen in die ohnehin anspruchsvolle, anstehende Tarifrunde zu Lohn und Gehalt nicht zu vermeiden sein", erklärte Bezirkschef Oliver Burkhard.

Vergangene Woche waren die Verhandlungen zwischen der IG Metall Baden-Württemberg und dem regionalen Arbeitgeberverband über einen Pilotabschluss für Altersteilzeit geplatzt. In sieben Verhandlungsrunden hatten sich die Tarifparteien mit ihren gegensätzlichen Positionen zwar angenähert, aber entgegen den Erwartungen keinen Durchbruch erzielt.