Neue Verhandlungen zur Altersteilzeit im Südwesten
am 02.07.2008 von http://www.reuters.com
Berlin (Reuters) - Im verhärteten Konflikt um die Neuregelung der Altersteilzeit wollen Arbeitgeber und IG Metall im Pilotbezirk Baden-Württemberg an den Verhandlungstisch zurückkehren.
Der tarifpolitische Vorstand von Gesamtmetall bekräftigte am Mittwoch in Berlin das Interesse am Zustandekommen eines Tarifvertrages zu flexiblen Übergängen in die Altersrente. Ein Abschluss solle möglichst noch vor der im September beginnenden Lohntarifrunde für die 3,5 Millionen Beschäftigten der Metall- und Elektrobrachen erzielt werden. Der regionale Arbeitgeberverband Südwestmetall solle mit der IG Metall Baden-Württemberg Lösungsmöglichkeiten ausloten und gegebenenfalls einen Abschluss erzielen, teilte Gesamtmetall mit.
Die IG Metall hatte am Vortag bereits den Gewerkschaftsbezirk im Südwesten beauftragt, mit dem Arbeitgeberverband einen regionalen Tarifvertrag abzuschließen. Sollte allerdings bis zum Beginn der Lohnrunde keine Einigung erzielt werden, will die Gewerkschaft bundesweit für die Neuregelung der Altersteilzeit kämpfen. Dann dürfte ein Kompromiss noch schwieriger werden.
Gesamtmetall setzte eine Frist bis Ende August. Bis dahin werde weiterhin kein anderer Mitgliedsverband Verhandlungen zu einem solchen Vertrag führen. Entsprechend erneuerte der Vorstand das Verhandlungsmandat an Südwestmetall für einen Pilotabschluss.
IG METALL IN NRW WILL EBENFALLS VERHANDELN
Die IG Metall in Nordrhein-Westfalen will nach den Sommerferien mit dem Arbeitgeberverband im Westen Verhandlungen aufnehmen, sollte in Baden-Württemberg keine Einigung zur Altersteilzeit erzielt werden. Im September muss die Lösung auf den Tisch, andernfalls wird ein Überlaufen in die ohnehin anspruchsvolle, anstehende Tarifrunde zu Lohn und Gehalt nicht zu vermeiden sein, erklärte Bezirkschef Oliver Burkhard.
Vergangene Woche waren die Verhandlungen zwischen der IG Metall Baden-Württemberg und dem regionalen Arbeitgeberverband über einen Pilotabschluss für Altersteilzeit geplatzt. In sieben Verhandlungsrunden hatten sich die Tarifparteien mit ihren gegensätzlichen Positionen zwar angenähert, aber entgegen den Erwartungen keinen Durchbruch erzielt.
IG Metall setzt bei Altersteilzeit auf Verhandlungen
Reuters | Inlandsnachrichten / Hamburg (Reuters) - Im Tarifstreit um eine neue Altersteilzeitregelung verzichtet die IG Metall vorerst auf flächendeckende Streiks. Der Vorstand der Gewerkschaft forderte am Dienstag die Arbeitgeber auf, an den Verhandlungstisch zurückzuk…
IG Metall droht wegen Altersteilzeit mit flächendeckendem Streik
Reuters | Inlandsnachrichten / Sindelfingen (Reuters) - Die Gewerkschaft IG Metall will die Arbeitgeber mit der Drohung flächendeckender Streiks zu weiteren Verhandlungen über Altersteilzeit zwingen. Ein Arbeitskampf ist und bliebt die Ultima Ratio, sagte IG Metall-Bez…
IG Metall: Verhandlungen zur Altersteilzeit gehen weiter
Reuters | Inlandsnachrichten / Stuttgart (Reuters) - Die vor rund zwei Monaten abgebrochenen Verhandlungen über eine neue Altersteilzeitregelung in der Metall- und Elektroindustrie kommen wieder in Gang. Ein Sprecher der IG Metall Baden-Württemberg sagte am Montag in St…
Neuer Anlauf im Streit um Metall-Altersteilzeit
Reuters | Inlandsnachrichten / Stuttgart (Reuters) - Nach zweimonatiger Pause gehen die Verhandlungen über die Altersteilzeit in der Metall- und Elektroindustrie am (heutigen) Mittwoch in eine neue Runde. Die IG Metall Baden-Württemberg und der regionale Arbeitgeberverb…
Keine Einigung auf neue Altersteilzeit in Metallbranche
Reuters | Inlandsnachrichten / Böblingen (Reuters) - Die Verhandlungen über eine Altersteilzeit in der Metall- und Elektroindustrie auch nach 2009 in Baden-Württemberg sind gescheitert. Die IG Metall und der Arbeitgeberverband Südwestmetall konnten sich am Fr…
Zuversicht vor Altersteilzeit-Verhandlungen in Metallbranche
Reuters | Inlandsnachrichten / Böblingen (Reuters) - Unmittelbar vor den wohl entscheidenden Verhandlungen über die Altersteilzeit in der Metall- und Elektroindustrie haben sich die Tarifpartner zuversichtlich gezeigt. Ich denke, wir haben eine reelle Chance, ein Ergeb…
Die häßlichsten Gebäude der Welt
RECHTaktuell / Auch wenn die Meldung nicht direkt einen rechtlichen Beug aufweist, sei auf eine Internetseite hingewiesen, die kürzlich die 10 häßlichsten Gebäude der Welt gekührt hat. Platz zwei ging beispielsweise an den Montparnasse-Turm in Paris. Der Reise…
Keine flüssigen Mittel
LawBlog / Sehr geehrte Frau Staatsanwältin, sehr geehrter Herr Staatsanwalt, hiermit erstatte ich in eigenem Namen Strafanzeige gegen Herrn B. I. B.straße … 51… Köln wegen Betruges und aller ansonsten infrage kommenden Delikte. Herr I. beauftra…
Für sorgfältige Arbeit zu beschäftigt
Statt aller / Ich würde dies vermutlich nicht schreiben, wenn es sich um einen Einzelfall gehandelt hätte. Auch bei irgendeiner Kanzlei hätte ich vielleicht ein Auge zugedrückt. Es handelt sich aber um die wiederholt schlampige Arbeitsweise einer großen Franc…
Ansprüche gegen den Zwangsverwalter
RECHTaktuell / Bereicherungsrechtliche Ansprüche gegen den ehemaligen Zwangsverwalter? Werden an den Zwangsverwalter nach Aufhebung der Zwangsverwaltung von Mietern des zwangsverwalteten Objekts noch Mieten gezahlt, ist als Leistungsempfänger die Masse anzusehen.…
“Vorsicht, Google!” in der NZZ Folio
Offene Netze und Recht / Ein sehr interessanter Artikel mit dem Titel “Vorsicht, Google!” von Nico Luchsinger ist in der NZZ Folio erschienen. Der Artikel beschreibt ein aktuelles Problem: Die eigene Präsenz im Internet. Ein sehr prägendes Beispiel stellt der A…
Schwanger und Job weg?
Aktuelles aus dem Arbeitsrecht / Einer Mandantin von mir ist passiert, dass sie im September `08 ihrem Arbeitgeber mitgeteilt hat, dass sie schwanger ist. Am selben Tag noch drückt ihr der Arbeitgeber eine ordentliche Kündigung in die Hand mit der Begründung, dass angeblich ihre…
© 2004-2008 JuraBlogs | Impressum
