Neue Serie: Stimmt´s? Heute: Die Abmahnung
am 28.04.2007 von http://blog.juracity.de
Da unser Weblog überwiegend von Jurastudentinnen und Jurastudenten, Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren und Anwältinnen und Anwälten gelesen wird, wollen wir diese Lesergruppe heute mit einer neuen Serie erfreuen. Stimmt´s heisst sie, und wird in loser Reihenfolge verschiedene Themen aufnehmen. Dabei geht es vor allem um die Gerüchte, es befinden sich also echte Fangfragen darunter. Einen Tag später veröffentlichen wir dann die Antworten, die alsdann die üblichen Diskussionen auslösen werden, zwei Juristen = drei Meinungen.
Wir starten mit 10 Fragen zum Thema “Abmahnung” (Arbeitsrecht):
1. Eine Abmahnung ist die „gelbe Karte“ im Arbeitsrecht.
2. Eine Abmahnung muss immer mit „Abmahnung“ überschrieben sein.
3. Abmahnungen sind auch mündlich wirksam.
4. Vor einer verhaltensbedingten Kündigung muss mindestens zweimal abgemahnt werden.
5. Abmahnungen sind mitbestimmungspflichtig.
6. Abmahnungen …
Stimmt´s? Abmahnung - Die Antworten
JuracityBlog / Unsere Vorschläge für die richtigen Antworten wären: 1. Ja, denn es ist die (unter Umständen letzte) Warnung vor der Kündigung. Die ist dann die rote Karte und man muss den Arbeitsplatz verlassen. 2. Nein, entscheidend ist…
LAG Mainz: Entfernung von Abmahnung aus Personalakte
anwalt-kiel.com / Das Landesarbeitsgericht Mainz - 7 Sa 68/08 - hat entschieden, dass zu unbestimmte Abmahnungen aus der Personalakte des Arbeitnehmers zu entfernen sind da Sie das Fortkommen des Arbeitnehmers beeinträchtigen können. Nach Ansicht des Gerichts verst…
Sechs gute Gründe, nicht gegen eine Abmahnung zu klagen
JuracityBlog / Grund 1: Ein Gerichtsverfahren wegen der Abmahnung dauert häufig länger als die Abmahnung Wirkungen für eine spätere Kündigung entfaltet. Grund 2: Häufig erkennt der Arbeitgeber erst durch ein Gerichtsverfahren formale…
Anlaufstelle für abgemahnte Blogger
RA-Blog / Don Dahlmann hat ein neues Blog eröffnet. Unter http://abmahnung.blogger.de/ können sich seit heute die immer zahlreicher werdenden Empfänger von Abmahnungen registrieren und Beiträge verfassen. Dieses Blog soll die Abmahnungen sammeln und zwar…
Kündigung und Abmahnung
RECHTaktuell / Mit dem Ausspruch einer Abmahnung verzichtet der Arbeitgeber in der Regel zugleich auf das Recht zur Kündigung aus den Gründen, wegen derer die Abmahnung erfolgt ist. Dem kann der Arbeitgeber nach Ansicht des BAG nur dadurch entgegentreten, dass er…
Kündigung und Abmahnung
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» Kündigung von Arbeitsvertrag, Mietvertrag, Handyvertrag, Lebensversicherungsvertrag und anderen Verträgen
» Rechtsreferendariat, Vorbereitungsdienst und Referendariat, Auslandsstation, Anwaltsstation - nach dem Jurastudium
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