Auf den Internetseiten vom Institut für Betrieb und Personal finden Sie nützliche Musterschreiben für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit: * Ablehnung eines Bewerber-Personalfragebogens * Ablehnung von Arbeitnehmerüberlassung * Entfernung einer Abmahnung wegen Urlaubsverlängerung * Abschluß von Auswahlrichtlinien in der Verwaltung * Antrag auf Entlassung wegen Störung des Betriebsfriedens * Aushang Einstellungen contra Überstunden * Beginn der Einwochenfrist bei ordentlichen Kündigungen * Aufforderung zum Abschluss einer Betriebsvereinbarung * Betriebsvereinbarung über ein Beurteilungssystem * Diskriminierende Aktennotiz * Einsichtnahme in Personalakte * Einstellung von Langzeitarbeitslosen * Hinweis auf Mitbestimmung * Ordentliche Kündigung wegen Auftragsmangel * Unverzügliche Stellungnahme des Betriebsrats * Widerspruch…
» Vollständiger Artikelwww.rechtsklarheit.de | 11. November 2009 — Der Vermieter begeht eine schuldhafte Vertragsverletzung, wenn er dem Mieter kündigt und er hätte erkennen können,…
JuracityBlog | 7. September 2008 — Musterschreiben für die Betriebsratsarbeit, das nährt den Traum rationeller Erledigung der Aufgaben des Betriebsrats. Man find…
Rechtslupe | 8. April 2010 — Der Betriebsrat ist bei der Einstellung eines Arbeitnehmers nach § 99 I BetrVG nur zu beteiligen, wenn im Betrieb eine Vergüt…
JuracityBlog | 1. August 2007 — wenn er per E-Mail dem Arbeitgeber mitgeteilt wird. Nach § 102 BetrVG kann der Betriebsrat Bedenken gegen eine ordentliche Kü…
Rechtslupe | 10. Dezember 2008 — Eine tats??chliche Verst??ndigung im Steuerfestsetzungsverfahren ist nicht schon deshalb unwirksam, weil sie zu einer von einem…
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 19. Februar 2009 — Das Schriftlichkeitsgebot des § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG wird auch durch die Einhaltung der Textform des § 126b BGB erfüllt. …
Rechtblog | 23. Dezember 2008 — Das Schriftlichkeitsgebot des § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG wird auch durch die Einhaltung der Textform des § 126b BGB erfüllt. N…
Rechtslupe | 4. August 2010 — Bindet der Arbeitgeber sich bei der Ausübung seines Weisungsrechts dahingehend, den Arbeitnehmer bei Vorliegen der fachlichen u…
JuracityBlog | 8. Juli 2009 — Das BSG hat heute entschieden, dass der Widerspruch eines Arbeitnehmers gegen den Betriebsübergang selbst nicht mit einer Sperr…
Rechtslupe | 12. November 2009 — In Unternehmen mit in der Regel mehr als zwanzig wahlberechtigten Arbeitnehmern hat der Arbeitgeber gemäß § 99 Abs. 1 BetrVG …
Das Institut f�r Betrieb und Personal veranstaltet seit mehreren Jahren bundesweit Seminare und Schulungen f�r Betriebsr�te im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht.
