Muster: Kündigung in der Probezeit durch den Arbeitgeber
Muster: Kündigung in der Probezeit durch den Arbeitgeber
-Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin-
In der Probezeit kann der Arbeitgeber mit verkürzter Kündigungsfrist kündigen. Die Kündigungsfrist beträgt hier nur 2 Wochen und muss nicht zum Monatsende oder zum 15. des Monats erfolgen (Kündigung während der Probezeit, was ist zu beachten?).
Muster: Probezeitkündigung
Eine Kündigung durch den Arbeitgeber während der (maximal 6-monatigen Probezeit) kann so aussehen:
Arbeitnehmer XY
per Übergabe
KündigungSehr geehrter Herr …………………………………………(Name des Arbeitnehmer),
hiermit kündige ich das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis vom ….. ordentlich – innerhalb der Probezeit- mit gesetzliche Frist zum ….. (2 Wochen ab Zugang):
» Vollständiger ArtikelThemen: Muster , Rechtsanwalt Berlin , Probezeit , Probezeitkündigung , Rechtsberatung Arbeitsrecht , Rechtsanwalt Arbeitsrecht , Vorlage Kündigung IN Der Probezeit Arbeitgeber
Erschienen 7. Dezember 2009 auf http://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com.
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