Welches Arbeitsgericht zuständig ist: (fast) Freie Wahl für Klage der Arbeitnehmer
JuracityBlog | 21. Februar 2011 — Arbeitnehmer haben es gut: Bei der Wahl des zuständigen Arbeitsgericht s kann man praktisch keinen Fehler machen – auch wenn ma…
Da man nach § 4 KSchG innerhalb von drei Wochen gegen eine Kündigung Klage erheben muss, wird es manchmal ganz schön eng. Und wenn man dann nicht mehr rechtzeitig einen Anwaltstermin bekommt, bleibt nur noch der Weg zur Rechtsantragsstelle beim zuständigen Arbeitsgericht. Dort kann jeder …
» Vollständiger ArtikelJuracityBlog | 21. Februar 2011 — Arbeitnehmer haben es gut: Bei der Wahl des zuständigen Arbeitsgericht s kann man praktisch keinen Fehler machen – auch wenn ma…
andreas-buschmann.net | 29. November 2006 — Wenn der Arbeitgeber eine Kündigung mit einer falsch berechneten Kündigungsfrist erklärt - muss der Arbeitnehmer innerhalb der …
LohnPraxis-Weblog | 9. Juni 2009 — Will ein Beschäftigter gegen seine Entlassung vorgehen, muss er nach § 4 KSchG innerhalb von drei Wochen nach Zugang des Schre…
Recht und Alltag | 16. Dezember 2005 — Will ein Arbeitnehmer geltend machen, dass eine Kündigung rechtsunwirksam ist, so muss er innerhalb von drei Wochen nach Zugang …
Arbeitsrecht-Blog.de | 8. November 2007 — Ein Arbeitnehmer kann sich bei rechtzeitig (innerhalb von drei Wochen, § 4 KSchG) erhobener Kündigungsschutzklage nach § 6 KSch…
kielanwalt.de | 2. Januar 2006 — Will ein Arbeitnehmer geltend machen, dass eine Kündigung rechtsunwirksam ist, so muss er innerhalb von drei Wochen nach Zugang…
Kanzlei Garben, Schlüter, Schützler & Reiss | 14. April 2011 — Der Fall: Das zwischen den Parteien seit August 1995 bestehende Arbeitsverhältnis kündigte der Arbeitgeber mit Schreiben vom …
beck-blog | 21. Oktober 2011 — Kann ein Prozesskostenhilfeantrag von einem Arbeitsgericht mit der Begründung abgelehnt werden, der Kläger könne sich der Hilfe…
JuracityBlog | 1. Juli 2007 — so das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil von Freitag (Urteil vom 28.06.2007 Aktenzeichen 6 AZR 683/07). Nach dem Kündigung…
Unternehmerarbeitsrecht | 8. November 2011 — In einer aktuellen Entscheidung kam das Arbeitsgericht Berlin zu dem Ergebnis, dass dem Arbeitnehmer das Verschulden seines Rec…