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Mobbing, neues BAG-Urteil

am 20.05.2007 von http://log.handakte.de/

Nach der neusten Entscheidung der Erfurter Richter unterliegen Schadensersatzklagen wegen Mobbings nicht automatisch den Fristen für Schadenersatz- und Entschädigungsansprüche (BAG 8 AZR 709/06, noch nicht veröffentlicht).
Maßgeblich ist, ob es sich beim Mobbing um eine einzelne Verletzungshandlung oder um ein „übergreifendes systematisches Vorgehen“ handelt. Ist Letzteres der Fall, müssten auch länger zurückliegende Vorfälle …

Mobbing: Deutsche Bank muss 1,2 Millionen Euro Entschädigung zahlen

arbeitsrechtblog / Das Handelsblatt berichtet von einer Verurteilung der Deutschen Bank zu 1,2 Milionen Euro (= 800.000 Pfund) Entschädigung durch ein britisches Gericht wegen Mobbings. Die Klägerin aus der Londoner Finanzwelt hatte der Deutschen Bank vorgeworfen, di…

Schweden: Schule auf Schadensersatz wegen Mobbing verklagt

arbeitsrechtblog / Seit April dieses Jahres gilt an Schulen in Schweden ein verschärftes Antidiskriminierungsrecht. Nun ist das erste Gerichtsverfahren anhängig: Der Schülerombudsmann des staatlichen Schulamtes hat eine Privatschule wegen Mobbings eines Schülers au…

Ansprüche wegen Mobbing & Ausschlussfristen

andreas-buschmann.net / Manche Gerichte der Arbeitsgerichtsbarkeit stehen bekanntlich Mobbing-Betroffenen eher nicht wohlwollend gegenüber. Es ist dann sehr praktisch, wenn im Arbeitsverhältnis Ausschlussfristen zur Geltendmachung von Ansprüchen gelten. Das Gericht stell…

Mobbingopfer: Schadensersatz wegen Mobbing fällt unter Ausschlussfrist

JuracityBlog / so das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 16.05.2007 - Aktenzeichen 8 AZR 709/06, Pressemitteilung). Das ist eigentlich keine gute Nachricht für Mobbingopfer. Schadensersatz und Schmerzensgeld sind daher innerhalb wirksam vereinbarter arbeitsver…

Ansprüche wegen Mobbing & Ausschlussfristen

andreas-buschmann.net / Manche Gerichte der Arbeitsgerichtsbarkeit stehen bekanntlich Mobbing-Betroffenen eher nicht wohlwollend gegenüber. Es ist dann sehr praktisch, wenn im Arbeitsverhältnis Ausschlussfristen zur Geltendmachung von Ansprüchen gelten. Das G…

BAG: Ausschlussfrist bei Mobbing

arbeitsrechtblog / In einer Entscheidung vom heutigen Tage hat sich das Bundesarbeitsgericht mit dem Problem der Ausschlussfrist bei Mobbing befasst. Eine interessante Problematik, weil beim klassischen Mobbing (im Unterschied zum Mobbing mit Bezug zu einem geschützte…

Mobbing: Abgrenzung Rechtsschutzfall und einzelne “Mobbing”-Vorfälle

Dr. Schnitzer Rechtsanwalts GmbH / In einer von der Dr. Schnitzer Rechtsanwalts GmbH erstrittenen Entscheidung gegen eine Rechtsschutzversicherung hat das Amtsgericht Neuburg an der Donau am 17.07.2008 unter dem Aktenzeichen 1 C 255/05 entschieden, dass ein Rechtsschutzfall bei Mobbi…

Geld gibt’s nur bei eigener weißer Weste

Handakte WebLAWg / Besprechung des Urteils des LAG Bremen, Aktenzeichen 3 Sa 284/99 Das eben genannte Urteil setzt sich mit den Voraussetzungen eines Schadensersatz- und Schmerzensgeldanspruches wegen Mobbings aus einem bereits beendeten Arbeitsverhältnis auseinander…

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Rainer Langenhan

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