Mitternachtsshopping, verkaufsoffener Sonntag: die neuen Anforderungen im textilen Einzelhandel
am 19.02.2008 von http://www.mode-und-recht.deZunehmend ist der Einzelhandel in der Situation, dass er an Sonderöffnungsaktionen teilnehmen will oder sogar muss. Mietverträge in Einkaufszentren verpflichten unter Androhung einer Vertragsstrafe die Mieter an solchen Sonderöffnungsaktionen teilzunehmen. Kein Center-Betreiber möchte geschlossene Läden haben bei einer solchen Aktion: das ist verständlich. Aber was ist mit den Verkäufern und Verkäuferinnen? Was ist, wenn diese – manchmal auch unter …
Textiler Einzelhandel: Betriebsübergreifendes Versetzungsrecht versus betriebsbezogene Sozialauswahl
Textil, Mode & Recht / Nach dem Bundesarbeitsgericht hat im Fall einer betriebsbedingten Kündigung die Sozialauswahl auch dann nur betriebsbezogen zu erfolgen, wenn der Arbeitgeber sich ein betriebsübergreifendes Versetzungsrecht im Arbeitsvertrag gesichtert hat (U…
nicht amüsiert
Streitsache / Blog / Verkaufsoffener Sonntag am 1. Mai. Im Rahmen des Aplerbecker Kunstfrühlings ist eben dies geplant, rein zufällig selbstverständlich. Schließlich ist am nachfolgenden Sonntag schon Muttertag und der sollte es nicht sein. Verdi ist „nicht amüsie…
Branchenwechsel
Juristisches und Sonstiges / Eigentlich wird ja ein Papiergroß- und Einzelhandel betrieben. In der Kundendatei eines Salzburger Unternehmens hat sich allerdings ein kleiner Fehler eingeschlichen: Biergroß- und Einzelhandel Immerhin kommt ja der Sommer (hoffentl…
Schreckgespenst im Textileinzelhandel: Tarifvertrag
Textil, Mode & Recht / Im Internet kursieren – insbesondere auf veralteten Anwaltshomepages – scheinbar aktuelle Listen/Veröffentlichungen von allgemeinverbindlichen Tarifverträgen. Unter Vorlage eines solchen Ausdrucks hat kürzlich ein Betriebsrat vortragen la…
Neue Dienstleistungsmarke «Einzelhandel»: Der EuGH zur «Praktiker-Marke» auf der Richtlinie 89/104/EWG
DPMS INFO / Das Bundespatentgericht (BpatG) legte dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) in einem anhängigen Verfahren zur Vorabentscheidung die Fragen vor, ob die Markenrichtlinie (Richtlinie 89/104/EWG) den Markenschutz bei Dienstleistungen für den Einzelhande…
Arbeitsrecht: Änderungen der Arbeitszeiten muss der Arbeitnehmer hinnehmen
Recht und Alltag / Angestellte im Einzelhandel müssen bei verlängerten Öffnungszeiten grundsätzlich eine Änderung ihrer Arbeitszeiten hinnehmen. Das geht Urteil des hessischen Landesarbeitsgerichts (LAG) Frankfurt (Az.: 11 Sa 1562/04) hervor:Eine Verkäuferin, die…
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