Der Tod löst keinen Urlaubsabgeltungsanspruch aus
Dies und das ... | 20. September 2011 — Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG ist der Urlaub abzugelten, wenn er wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht genommen werden kann. Wa…
Ein Arbeitnehmer hat gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG einen Urlaubsabgeltungsanspruch, wenn der Urlaub wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr genommen werden kann.
Das BAG hat nunmehr mit Urteil vom 20.09.2011, Az.: 9 AZR 416/10 entschieden, dass Hinterbliebene des verstorbenen Arbeitnehmers diesen Anspruch nicht erben können.
Der verstorbene Arbeitnehmer war Kraftfahrer und seit April 2008 bis zu seinem Tod im April 2009 durchgehend arbeitsunfähig erkrankt. Das Arbeitsverhältnis endete mit dem Tod des Arbeitnehmers. Die Ehefrau verlangte vom Arbeitgeber die Abgeltung des in 2008 und 2009 nicht gewährten Urlaubes.
Das erstinstanzliche Gericht hat die Klage abgewiesen. Das Landesarbeitsgericht Hamm hatte der Ehefrau eine Abgeltung von 35 Urlaubstagen in Höhe von 3.230,50 € brutto zugesprochen. Dagegen ging der Arbeitge…
» Vollständiger ArtikelErschienen 26. September 2011 auf http://www.arbeitsrechtsfix.de/blog.
Dies und das ... | 20. September 2011 — Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG ist der Urlaub abzugelten, wenn er wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht genommen werden kann. Wa…
Andere Ansicht | 5. Oktober 2011 — Wieder eine Entscheidung aus Erfurt zum Thema Urlaub. Grundsätzlich ist der Urlaub dann, wenn er wegen Beendigung des Arbeits…
Arbeitsrecht | 26. November 2011 — Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG ist der Urlaub abzugelten, wenn er wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht genommen werden kann.…
Unternehmerarbeitsrecht | 6. Oktober 2011 — In einer aktuellen Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht klargestellt, dass Urlaubsansprüche und damit auch Urlaubsabgelt…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 20. September 2011 — 1. Endet das Arbeitsverhältnis so ist der bis dahin nicht genommene Urlaub abzugelten. 2. Das gilt aber nicht im Fall des Tod…
Rechtslupe | 23. September 2011 — Wenn der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht genommen werden kann, ist er gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG abzugelte…
arbeit-familie.de | 20. September 2011 — BAG, Urteil vom 20.09.2011, 9 AZR 416/10 Der Erholungsurlaub von Arbeitnehmern befasst seit einiger Zeit immer wieder…
Depesche quinta essentia | 22. September 2011 — Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte am 20. September 2011 (Aktenzeichen: 9 AZR 416/10) darüber zu entscheiden, ob mit dem To…
arbeitsrechtsfix | 24. September 2011 — Endet das Arbeitsverhältnis mit einem zuvor lange Zeit arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmer mit dessen Tod, so erlischt der …
Anwalt bloggt | 21. September 2011 — In dem vom BAG in dem Verfahren 9 AZR 416/10 am 20. September 2011 entschiedenen Fall hatten die Erben eines verstorbenen Arb…