Nur wenige Änderungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 2011
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 5. Januar 2011 — Nach der Pressemitteilung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales gibt es 2011 folgende Änderungen 1. Neue Mindestlohn…
Mindestlohn für Elektrohandwerk
Die IG Metall und die zuständigen Arbeitgeber haben für rund 317 000 Beschäftigte einen neuen (höheren) Mindestlohn ausgehandelt.
So heißt es, dass die Arbeitgeber und die IG Metall die Aufschläge um bis zu 1,15 Euro in den kommenden fünf Jahren beim Bundesarbeitsministerium beantragt hätten. Dies bestätigte IG-Metall-Vorstand Helga Schwitzer am Montag in Frankfurt.
Vorgesehen ist im Westen eine stufenweise Anhebung des Mindestentgelts von aktuell 9,60 auf 10,10 Euro im Jahr 2015. In Ostdeutschland soll der Mindestlohn von zurzeit 8,20 bis 2015 auf 9,35 Euro angehoben werden.
Weiterhin will die Branche den im März ausgehandelten Mindestentgelt-Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklären lassen. Der derzeit geltende Mindestlohn im Elektrohandwerk läuft zum Jahresende aus. Die mit den Arbeitgebern vereinbarten neuen Untergrenzen sollen von 2011 bis 2015 gelten. </…
» Vollständiger ArtikelThemen: Frankfurt , Tarifvertrag , Gewerkschaft , IG Metall , Mindestlohn , Tarifvertragsrecht
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Erschienen 11. Mai 2010 auf http://lynch04.wordpress.com.
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