Merkwürdiges Verständnis von Human Ressources Management…

DIHK-Geschäftsführer Martin Wansleben füllt das Sommerloch mit der interessanten Forderung, dass die Arbeitnehmer doch bitte den Urlaub für ihre Weiterbildung nutzen sollen. Schliesslich hätten Arbeitnehmer in Deutschland im europäischen Vergleich (fast) die meisten freien Tage und (fast) die geringste Jahresarbeitszeit…

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Erschienen 3. August 2007 auf http://blog.staatsrecht.info.

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