Mediation was ist das eigentlich?

Nein, das hat nichts mit medi-t-ieren zu tun. Mediation ist die Beilegung von Konflikten durch Vermittlung einer neutralen Person ohne Entscheidungsbefugnis, dem Mediator oder der Mediatorin.

Voraussetzung für eine Mediation ist, dass die beteiligten Partner, Gruppen oder Parteien anerkennen,

dass sie Probleme miteinander haben dass sie darin übereinstimmen, dass diese Streitpunkte gelöst werden müssen dass sie bereit sind, sich auf einen Weg einzulassen, der zu einer konstruktiven Lösung des Konflikts führen soll.

Grundsätzlich ist Mediation in jedem Konflikt sinnvoll und anwendbar; insbesondere dann, wenn die Beteiligten auch nach Beendigung des aktuellen Konflikts miteinander in Beziehung bleiben wollen, sollen oder müssen.

Grundannahmen der Mediation sind unter anderen

- Konflikte gehören zum Leben - langandauernde ungelöste Konflikte sind sehr belastend - Menschen sind fähig, ihre Konflikte selbst zu lösen - die in der Mediation erlernten Fähigkeiten sind nützlich, um zukünftige Konflikte besser zu lösen

Ziel ist - eine tragfähige Lösung, - die die Beteiligten gemeinsam entwickeln - die zukunftsorientiert ist - und ein faires Miteinander ermöglicht.

Der/die Mediator/in ist unparteiisch. Er/sie ermöglicht den Streitenden ihre Interessen und die dahinterstehenden Beweggründe einander darzustellen und begreiflich zu machen. Er/sie befähigt sie und hilft ihnen, in gemeinsamen Gesprächen eigene Lösungen für den Konflikt zu finden.

Das bekannteste Anwendungsgebiet der Mediation ist der Bereich Trennung …

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