Leistungsorientierte Vergütung in katholischen Krankenhäusern

Der Trend zu variablen Vergütungen hält in der freien Wirtschaft unvermindert an; auch bei Chefärzten sind leistungsbezogene Entgeltbestandteile vermehrt festzustellen. Der Grund hierfür: Variable bzw. leistungsorientierte Entgelte werden zunehmend als Chance verstanden. Denn abgesehen davon, dass sie als Instrument der Mitarbeitersteuerung zu einem verbesserten Unternehmensergebnis führen können, ist in aller Regel eine verstärkte Kommunikation zwischen den Führungskräften und ihren Mitarbeitern festzustellen: Erstere sind gehalten, ihre Ideen und Vorstellungen…