LAG Berlin Brandenburg macht es spannend
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 7. Januar 2010 — Die ursprünglich für den 18.12.009 erwartete Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin Brandenburg – 9 Sa 2266/09 – wurde …
Der für den 18.12.009 angesetzte Verkündungstermin für die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin Brandenburg – 9 Sa 2266/09 – wurde aufgehoben. Mit einer Entscheidung wird jetzt für Januar 2010 gerechnet.
Das Gericht muss sich mit der Frage auseinandersetzten, ob ein freies Mitarbeiterverhältnis, das tatsächlich ein Arbeitsverhältnis war, auf der Grundlage eines “fiktiven Nettogehalts” abzurechnen ist. Der Kläger beruft sich auf § 14 II 2 SGB IV, der bei Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung davon ausgeht, dass in d…
» Vollständiger ArtikelErschienen 19. Dezember 2009 auf http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com.
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 7. Januar 2010 — Die ursprünglich für den 18.12.009 erwartete Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin Brandenburg – 9 Sa 2266/09 – wurde …
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 23. März 2010 — Das LAG Berlin Brandenburg hat den Arbeitgeber eines ehemaligen freien Mitarbeiters am 19.03.2010 zu einer Nettolohnzahlung v…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 27. Oktober 2010 — 13.10.2010 BAG (5 AZN 806/10) bestätigt, dass § 14 II 2 SGB IV auf das Arbeitsrecht keine Anwendung findet. Scheitert ein freie…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 1. Dezember 2009 — Nach einer Kündigung durch den Auftraggeber kam es zum Streit. Der freie Mitarbeiter klagte vor dem Arbeitsgericht. Das erkan…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 30. November 2010 — Nachdem die neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts feststellt, dass der Urlaubsanspruch nicht mehr auf das Kalenderjahr …
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 30. November 2010 — Die 6. Kammer des LAG Berlin Brandenburg hat in ihrer Entscheidung vom 05.11.2010 (6 Sa 1442/10) darauf hingewiesen, dass der …
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 30. März 2011 — Das Arbeitsgericht Krefeld teilt mit, der für Morgen 31.03.2011 angesetzte Termin ist aufgehoben, die Parteien haben sich ver…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 30. August 2011 — 1. Das Unterlassen der Verteilung von Wahlumschlägen aus Anlass der Stimmabgabe verstößt gegen den Wahlgrundsatz der geheimen …
Fachanwalt Arbeitsrecht | 6. Mai 2011 — Bei der Lage und Dauer der Arbeitszeit hat der Betrieb hat der Betriebsrat mitzubestimmen. Dies gilt auch für die Arbeit an Sonnta…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 3. April 2012 — 1. Ein Arbeitgeber ist nicht berechtigt, ohne weiteres ein unkündbare Arbeitsverhältnis durch außerordentliche Kündigung aus …