LAG Schleswig-Holstein: Der Wahlvorstand hat die Zeit der Stimmabgabe für eine Betriebsratswahl konkret festzulegen und bekanntzugeben. Andernfalls kann die Wahl angefochten werden +++

Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein – 2 TaBV 41/10 1. Wird eine angegebene Wahlzeit nicht eingehalten, führt das zur Anfechtbarkeit der Betriebsratswahl. 2. Die Ausübung des Wahlrechts wird unzulässig erschwert, wenn mobile Wahlteams an dem jeweiligen Wahltag nicht während des gesamten im bekannt zu machenden Wahlausschreiben angegebenen Zeitrahmens anwesend sind. Für die Wahlberechtigten ist dann nicht abschätzbar, wann sie tatsächlich ihre Stimme abgeben können. Der Zeitpunkt der Wahl ist aber zu gewährleisten und muß für die Wahlberechtigten planbar sein.

mitgeteilt von Rechtsanwalt Marcus Bodem (Fachanwal für Arbeitsrecht) Berlin

Haben Sie Fragen zu dieser oder einer der anderen hier dargestellten Entscheidungen, stehen wir für Rückfragen auch telefonisch jederzeit zur Verfügung.

Der Fall nach der Pressemitteilung vom 07.12.2011 Vom 08.03.2010 bis 25.03.2010 sollte ein neuer, gemeinsamer Betriebsrat gewählt werden. 5.700 der Mitarbeiter von insgesamt 16500 Mitarbeitern wählten an verschiedenen Tagen bei mobilen Wahlteams

“Im Wahlausschreiben war für die Durchführung der Wahl ein Zeitfe…

» Vollständiger Artikel
  • Infos zum Artikel
  • Kommentare
  • Ähnliches
  • Links

Themen: Schleswig Holstein , Filialen , Anwalt Arbeitsrecht Berlin , Arbeitsrecht Für Arbeitgeber , Klage Arbeitsgericht , Geschäftsführer Vorstand , Betriebsrat Betriebsräte Betriebsratsmitglied , Lag Schleswig Holstein , Anfechtung Betriebsratswahl , Wahlausschreiben Zeitpunkt Der Wahl

Erschienen 9. Dezember 2011 auf http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com.

Sie haben eine Meinung zum Thema? Artikels kommentieren
Artikel kommentieren

Unklarer Zeitangaben für die Stimmabgabe bei der Betriebsratswahl

Rechtslupe | 12. Dezember 2011 — Wenn ein Wahlvorstand die Zeit der möglichen Stimmabgabe für eine Betriebsratswahl nicht konkret festlegt und bekanntgibt oder …

Stell dir vor, es ist Betriebsratswahl und die Wahlurnen fehlen…

Kanzlei Blaufelder | 7. Dezember 2011 — Bei einer Betriebsratswahl muss der Wahlvorstand genau angeben, wann die Beschäftigten jeweils ihre Stimmen abgeben können. W…

Wahlausschreiben Betriebsratswahl: Wahlausschreiben bei der Betriebsratswahl

JuracityBlog | 17. März 2010 — Nach der Wählerliste droht dem Wahlvorstand mit dem Wahlausschreiben die nächste Fehlerquelle bei der Betriebsratswahl. Ein häu…

In 6 Schritten zum Betriebsrat – Betriebsratswahlen 2010 – das normale Wahlverfahren

Kanzlei.Schuck. | 5. April 2010 — Für Betriebe mit mehr als 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern gilt das normale Wahlverfahren. 1. Schritt: Bestellung des Wahlv…

LAG Berlin-Brandenburg: erfolgreiche Anfechtung einer Betriebsratswahl

Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 30. August 2011 — 1. Das Unterlassen der Verteilung von Wahlumschlägen aus Anlass der Stimmabgabe verstößt gegen den Wahlgrundsatz der geheimen …

Betriebsratswahl – nur mit Wahlumschlag

Rechtslupe | 29. August 2011 — Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat die Betriebsratswahl bei GlobeGround für unwirksam erklärt. GlobeGround ist als…

Wahlausschreiben Betriebsratswahl: Wahlausschreiben bei der Betriebsratswahl

JuracityBlog | 21. Januar 2010 — Viele erfolgreiche Anfechtungen von Betriebsratswahlen beruhen auf Fehlern im Zusammenhang mit dem Wahlausschreiben. Häufig ger…

Forum Betriebsratswahlen: Schnelle Hilfe bei Fragen zur Betriebsratswahl

Betriebsrat Blog | 18. März 2010 — Wichtiger Tipp für alle Mitglieder im Wahlvorstand: Wenn plötzlich und überraschend Fragen und Probleme zur BR-Wahl auftauchen,…

Betriebsratswahl bei der Commerzbank manipuliert?

beck-blog | 20. April 2010 — Erfolglose Bewerber um einen Sitz im Betriebsrat der Commerzbank werfen dem Wahlvorstand Manipulation vor. Sie haben beim Arbei…

LAG Schleswig-Holstein, 05.05.2011:”Teilnahme an Betriebsratswahlen bei Überlassung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst an au…

Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 10. Mai 2011 — An eine privatwirtschaftlich organisierte Tochtergesellschaft langfristig überlassene „Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes“ …

Schleswig-Holstein – Das Landesarbeitsgericht – Unwirksame Betriebsratswahl wegen unklarer Zeitangaben für die Stimmabgabe