LAG Nürnberg: Völlig überdimensionierte Unterschrift unter Arbeitszeugnis ist unzulässig
am 29.09.2005 von Jurabilis
Eine vom Arbeitgeber im Arbeitszeugnis verwendete überdimensionierte (14,5 cmbreit und 10 cm hoch!!!- Anmerkung vom Verfasser hinzugefügt), im Wesentlichenaus bloßen Auf- und Abwärtslinien bestehende Unterschrift ist nichtordnungsgemäß.So urteilte das LAG Nürnberg in einem Beschluss vom 03. August 2005.
Der Arbeitgeber sah sich dadurch allerdings in seinem allgemeinen Persönlichkeitsrecht verletzt und argumentierte er habe die Freiheit, jederzeit seine Unterschrift zu ändern, die Größe der Unterschrift sei ohne Bedeutung, zumal er beabsichtige, die zuletzt beanstandete Unterschrift zukünftig immer dann zu verwenden, wenn die Maße der zu unterzeichnenden …
Arbeitszeugnis: Unterschrift des Arbeitgebers
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Ratespiel
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Anforderung an Unterschrift unter Arbeitszeugnis
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LawBlog / Ein Landesarbeitsgericht schickt mir ein Empfangsbekenntnis zurück. Ich habe meine Unterschrift etwas luftig über die Zeile für die Unterschrift platziert. Die Unterschrift steht fast im Datumsfeld. “Bitte reichen Sie das Empfangsbekenntnis,…
Briefe ans Gericht immer unterzeichnen
Rechtblog / Schreiben an ein Gericht müssen grundsätzlich eine Unterschrift tragen. Das geht aus einem am Freitag veröffentlichten Beschluss des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland- Pfalz in Mainz hervor. Ein lediglich maschinenschriftlich gesch…
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