LAG Mainz: Keine außerordentliche Kündigung wegen Urkundenfälschung ohne Eigennutz

Das Landesarbeitsgericht Mainz - 10 Sa 138/08 - hat entschieden, dass eine außerordentliche Kündigung wegen Urkundenfälschung ohne Eigennutz nicht gerechtfertigt ist. Vor einer solchen Kündigung sei regelmäßig eine Abmahnung erforderlich. Aus dem Urteil (bearbeitet und gekürzt): Sachverhalt: Die Parteien streiten über die Wirksamkeit …

» Vollständiger Artikel
  • Infos zum Artikel
  • Kommentare
  • Ähnliches

Themen: Abmahnung , Mainz , Außerordentliche Kündigung , Abmahnungserfordernis , Ordentliche Kündigung

Erschienen 9. Januar 2009 auf http://www.anwalt-kiel.com.

Sie haben eine Meinung zum Thema? Artikels kommentieren
Artikel kommentieren

Bindungswirkung einer tats??chlichen Verst??ndigung

Rechtslupe | 10. Dezember 2008 — Eine tats??chliche Verst??ndigung im Steuerfestsetzungsverfahren ist nicht schon deshalb unwirksam, weil sie zu einer von einem…

Entfernung Abmahnung Aus Personalakte: LAG Mainz: Entfernung von Abmahnung aus Personalakte

anwalt-kiel.com | 3. September 2008 — Das Landesarbeitsgericht Mainz - 7 Sa 68/08 - hat entschieden, dass zu unbestimmte Abmahnungen aus der Personalakte des Arbeitnehm…

Bei einer unwirksamen Kündigung des Vermieters muss dieser dem Mieter den Schaden ersetzen

www.rechtsklarheit.de | 11. November 2009 — Der Vermieter begeht eine schuldhafte Vertragsverletzung, wenn er dem Mieter kündigt und er hätte erkennen können,…

Kündigung während eines befristeten Arbeitsvertrages möglich

anwalt-kiel.com | 16. Juni 2009 — Das Landesarbeitsgericht Rheinland Pfalz - 10 Sa 705/08 - hat entschieden, dass eine ordentliche Kündigung von befristeten Arbeits…

Verhaltsensbedingte Kündigung wegen Verletzung von Arbeitsschutzvorschriften

anwalt-kiel.com | 26. Januar 2009 — Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein - 6 Sa 158/08 - hate über einen Fall zu entscheiden, bei dem es vorher schon eine bere…

Ministerium: Ausstieg aus Rüstungsdeals würde kaum Geld bringen

Reuters | 30. Juni 2010 — Berlin (Reuters) - Das Verteidigungsministerium sieht nur ein äußerst begrenztes Sparpotenzial durch die Kündigung…

Kündigung nach Abmahnung wegen gleichem Sachverhalt unwirksam - LAG Mainz, Urteil v. 04.10.2007, Az. 8 Sa 949/06.

Arbeitsrecht-Blog.de | 8. Oktober 2007 — Pflichtverletzungen eines Mitarbeiters, die der Arbeitgeber mit einer Abmahnung geahndet hat, berechtigen diesen anschließend n…

Annahmeverzugslohn: LAG Kiel: Annahmeverzugslohn bei nicht bewiesener Kündigung

anwalt-kiel.com | 16. September 2008 — Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein - 2 Sa 74/08 - hat entschieden, dass ein gekündigter Arbeitnehmer die Kündigung beweis…

Verwaltungsgericht Mainz: Gastwirt verliert Konzession wegen Steuerschulden

Meyer-Köring v.Danwitz | 10. Februar 2011 — Die Stadt Mainz hat nach Auffassung des VG Mainz die einem Gastwirt (Antragsteller) erteilte Gaststättenerlaubnis unter Anordnu…

Mainz: aldi ante portas

Lichtenrader Notizen | 30. November 2007 — Pressemitteilung des Verwaltungsgerichts Mainz: Verwaltungsgericht Mainz- 5 Aldi-Klagen gegen Stadt Die Aldi GmbH & Co. KG hat…