Arbeitsunfall: Arbeitnehmer haftet nur bis drei Bruttogehälter
arbeit-familie.de | 3. Oktober 2011 — LAG München, Urteil vom 27.07.2011, 11 Sa 319/11 Ein Arbeitnehmer, der das Eigentum seines Arbeitgebers beschädigt, k…
LAG Köln: Arbeitnehmerhaftung für Schaden und Versicherung des Arbeitgebers
Es kommt häufiger vor, dass Arbeitgeber gegen Arbeitnehmer vorgehen, die im Betrieb einen Schaden verursacht haben. Häufig wird dabei übersehen, dass ein solcher Schadenersatzanspruch des Arbeitgebers innerhalb des Arbeitsverhältnisses gegen den Arbeitnehmer nicht einfach durchzusetzen ist. Bei der Frage, ob ein solcher Anspruch besteht sind verschiedene Faktoren zu berücksichtigen, wie z.B.
der Grad der Fahrlässigkeit / des Verschuldens mit der der Arbeitnehmer gehandelt hat Grad der Gefahrengeneigtheit der Arbeit finanzieller Ausgleich für Risiko der Gefahrengeneigheit für den Arbeitnehmer? weitere Faktoren über Dauer/ Art und Umfang des Arbeitsverhältnisse Mitverschulden des Arbeitgebers? LAG Köln – die EntscheidungDas LAG Köln hat darüber hinaus noch eine weitere Hürde für den Arbeitgeber benannt, der Schadenersatzansprüche gegen den Arbeitnehmer geltend machen möchte. Nach dem Landesarbeitsgericht Köln (Entscheidung vom 27.01.10 – 7 Sa – 802/10) muss der Arbeitgeber bei vom Arbeitnehmer verursachten Schäden zunächst eine bestehende Versicherung in Anspruch nehmen. Aufgrund der bestehenden arbeitsvertraglichen Fürsorgepflic…
» Vollständiger ArtikelThemen: Regulierung , Schadenersatz , Versicherung , Schäden , Entscheidung , Arbeitnehmerhaftung , Anspruch Arbeitgeber , Der Grad Der Fahrlässigkeit / Des Verschuldens Mit Der Der Arbeitnehmer Gehandelt Hat Grad Der Gefah , Lag Köln: Arbeitnehmerhaftung Für Schaden Und Versicherung Des Arbeitgebers
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Erschienen 24. Juni 2011 auf http://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com.
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