LAG Hessen: Mitarbeiter ist nach Videoüberwachung zu entschädigen
LAG Hessen: Entschädigung nach Videoüberwachung Das Hessische Landesarbeitsgericht hat einen Arbeitgeber zur Zahlung einer Entschädigung von 7.000 € verurteilt, weil er eine Mitarbeiterin mindestens seit Juni 2008 an ihrem Arbeitsplatz permanent mit einer Videokamera überwachte. Die 24 – jährige kaufmännische Angestellte…
» Vollständiger ArtikelThemen: Rechtsprechung , Entschädigung , Videokamera , Videoüberwachung , Ihr Gutes Recht , Urteil LAG 7 SA 1586/08
Erschienen 29. Januar 2011 auf http://www.volkerlehmann.com/kanzlei.
Videoüberwachung kommt Arbeitgeber teuer zu stehen: 7000 Euro Entschädigung nach Urteil LAG Frankfurt 25.10.2010 - 7 Sa 1586/08
JuracityBlog | 31. Januar 2011 — Das Hessische Landesarbeitsgericht in Frankfurt hat einen Arbeitgeber zur Zahlung einer saftigen Entschädigung in Höhe von 7.00…
Landesarbeitsgericht Hessen Kamera 7000: LAG Hessen: 7000 EUR Schmerzensgeld wegen rechtswidriger Videoüberwachung
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 10. Februar 2011 — Das Hessische LAG hat einen Arbeitgeber zur Zahlung von 7.000 € Schmerzensgeld wegen Verstoß gegen das Persönlichkeitsrecht v…
Entschädigung für Videoüberwachung durch Arbeitgeber
Rechtslupe | 4. Mai 2011 — Das Hessische Landesarbeitsgericht hat einen Arbeitgeber zur Zahlung einer Entschädigung von 7.000 € verurteilt, weil er eine …
Apassungs- und Überwachungsdruck
LawBlog | 1. Februar 2011 — Das Hessische Landesarbeitsgericht hat einen Arbeitgeber zur Zahlung einer Entschädigung von 7.000 Euro verurteilt, weil er ein…
7.000 Euro Entschädigung für Videoüberwachung
beck-blog | 1. Februar 2011 — Das Hessische Landesarbeitsgericht hat einen Arbeitgeber in einem jetzt bekannt gewordenen Urteil zur Zahlung einer Entschädigu…
Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Arbeitgeber muss zahlen
Betriebsrat Blog | 1. Februar 2011 — Das Hessische Landesarbeitsgericht hat einen Arbeitgeber zur Zahlung einer Entschädigung von 7.000 EUR verurteilt, weil er ei…
Videoüberwachung am Arbeitsplatz – zulässig ?
RA Hofmann | 26. Januar 2011 — Das hessische Landesarbeitsgericht ist der Frage nachgegangen, ob eine Überwachung am Arbeitsplatz mittels einer Videokamera …
BigBrother is watching her – Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Depesche quinta essentia | 1. Februar 2011 — Das Landesarbeitsgericht (LAG – Aktenzeichen: 7 Sa 1586/09 ) Frankfurt hat einen Arbeitgeber zur Zahlung einer Entschädigung vo…
Schadensersatz für Videoüberwachung
Arbeitsrecht Chemnitz | 26. Januar 2011 — Eine 24-jährige Arbeitnehmerin erhält Schadensersatz von ihrem Arbeitgeber, da deren Arbeitsplatz seit 2008 von einer Videokamera,…
Arbeitsrecht: Keine Überwachung am Arbeitsplatz
LohnPraxis-Weblog | 1. Februar 2011 — Überwachen Sie einen Mitarbeiter permanent am Arbeitsplatz, verletzen Sie damit sein Persönlichkeitsrecht. Der Beschäftigte kan…
