LAG Berlin-Brandenburg: Lebensaltersstufen im Vergütungssystem des BAT sind unzulässige Altersdiskriminierung

Das Landesarbeitsgericht Berlin Brandenburg hatte über die Klage eines beim Land Berlin beschäftigten Angestellten, der 39 Jahre alt ist und Vergütung nach der Lebensaltersstufe geltend macht, die für das 47. Lebensjahr in der gleichen Vergütungsgruppe vorgesehen ist zu entscheiden. Der Kläger hatte s…

» Vollständiger Artikel
  • Infos zum Artikel
  • Kommentare
  • Ähnliches

Themen: Gleichbehandlung , Tarifvertrag , Berlin Brandenburg , Land Berlin , Landesarbeitsgericht Berlin

Erschienen 11. September 2008 auf http://www.anwalt-kiel.com.

Sie haben eine Meinung zum Thema? Artikels kommentieren
Artikel kommentieren

Lebensaltersstufen im BAT verstossen gegen AGG

JuracityBlog | 23. September 2008 — Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat am 11.09.2008 (Aktenzeichen 20 Sa 2244/07) der Klage eines nach Bundesangeste…

Lebensaltersstufen im Vergütungssystem des BAG stellen unzulässige Altersdiskriminierung dar

Recht und Alltag | 11. September 2008 — Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat am heutigen Tage der Klage (Az.: 20 Sa 2244/07; Revision zugelassen) eines 39…

Altersdiskriminierung II

RECHTaktuell | 12. September 2008 — Die 20. Kammer des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg hat am 11. September entschieden, dass das Lebensaltersstufensystem…

LAG Berlin: Kein Verbot von „Flash-Mob”- Aktionen im Arbeitskampf

anwalt-kiel.com | 30. September 2008 — Das Landesarbeitsgericht Berlin - 5 Sa 967/08 - hat entschieden, dass sogenannte „Flash-Mob”- Aktionen ein zulässiges Mittel im Ar…

Altersdiskriminierung Bat: Lebensaltersstufen im Vergütungssystem des BAT stellen unzulässige Altersdiskriminierung dar

Handakte WebLAWg | 13. September 2008 — Eine unzulässige Diskriminierung wegen des Alters hat das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg in den aufsteigenden Lebensal…

Kündigung eines Schwerbehinderten in der Wartezeit

Meyer-Köring v.Danwitz | 16. März 2011 — Der Sonderkündigungsschutz nach § 85 ff. SGB IX greift erst nach sechs Monaten, § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX. Allerdings bestehen b…

Landesarbeitsgericht Berlin: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg: Zuerst Leiharbeitnehmer kündigen

JuracityBlog | 22. Juni 2009 — Nach dem Landesarbeitsgericht Hamm (wir berichteten) und dem Arbeitsgericht Duisburg hat nun auch das LAG Berlin-Brandenburg …

Überlandesarbeitsgericht

Kleinblog | David Klein | 3. Januar 2007 — Berlin und Brandenburg wachsen zusammen, zumindest, was die Gerichte angeht: am 02.01.07 hat das Landesarbeitsgericht für Berli…

Rechtsprechung Berlin Brandenburg: Kostenloses Rechtsprechungsangebot der Länder Berlin und Brandenburg

Handakte WebLAWg | 11. August 2008 — Dieses Angebot ist Bestandteil des neuen gemeinsamen Internet-Auftritts von Berlin und Brandenburg. Federführend für den Aufb…

Bundesweit größtes Landesarbeitsgericht hat in Berlin seine Arbeit aufgenommen

Rechtblog | 3. Januar 2007 — In Berlin hat das bundesweit größte Landesarbeitsgericht seine Arbeit aufgenommen. Das Gericht mit 26 Kammern entstand aus der Fus…