Kündigungsschreiben - Mustervorlage und Hinweise
am 13.04.2007 von JuracityBlog
dazu, was drin stehen muss und wann ein Kündigungsschreiben wirksam zugegangen ist, finden Sie auf unseren Internetseiten im Arbeitsrechtslexikon.
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Aufgrund von Schwierigkeiten in meinem Ausbildungsbetrieb möchte ich als Azubi fristgemäß kündigen.
Wie sind die Fristen wenn man seit ca. 1 1/2 Jahren da beschäftigt ist und es wäre nett wenn mir jemand per E-mail eine Vorlage eines solchen Kündigungsschreibens mailen kann sowie die Fristen für die angegebene Beschäftigungszeit.
Mit freundlichen Grüßen
Chris K.
E-Mail: chris_k1@web.de
mein Sohn ist seit Januar in einem kleinen Betrieb in Ausbildung. Von 6 Mitarbeitern verblieben nur noch 2. Die Arbeit wird somit immer mehr, das Arbeitsklima zum Chef immer schlimmer. Er hat auch schon eine neue Lehrstelle. Meine Bitte: könnten Sie mir eine Vorlage für ein Kündigungschreiben mailen?
Mit freundlichen Grüßen
Werner S.
Kündigung eines Rentners unwirksam - Urteil des Arbeitsgericht Paderborn (3 Ca 1947/05) jetzt im Volltext online
JuracityBlog / auf www.kuendigung.de in einem Special zum Thema “Altersgrenze”. Mehr zum Thema Kündigung und Kündigungsschutzklage bei Kündigung.de (empfohlen vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB Köln), Vereinigter Dienstleistungsgew…
Frankfurter Rundschau mit Interviewzitaten von Rechtsanwalt Felser
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Beuys hin oder her: Der Haufen muss weg. Sonst gibt´s die Kündigung im Reinigungsgewerbe
JuracityBlog / Eine fortgesetzte Schlechtleistung einer Reinigungskraft rechtfertigt - jedenfalls bei zwei vorausgegangenen Abmahnungen deren ordentliche verhaltensbedingte Kündigung, so das Landesarbeitsgericht Köln (Urteil vom 13.03.2006, 14 (8) Sa 4/06…
Anderer Ansicht nur: Ihre Rechtsschutzversicherung. Gehaltsprozess muss bei Kündigung nicht ausgesetzt werden
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BAG: Anspruch auf Übernahme eines Jugend- und Auszubildendenvertreters nach § 78 a BetrVG
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Gammelfleisch-Metzger verdient die fristlose Kündigung, so das Hessische Landesarbeitsgericht
JuracityBlog / Wie die Verbraucherzeitschrift “Capital” im aktuellen Heft und Bezugnahme auf ein Urteil des Hessisches Landesarbeitsgericht (Urteil vom 27.04.2006, 5 Sa 1710/05) mitteilt, riskieren Metzgereinangestellte eine ausserordentliche Kündi…
Betriebsratsanhörung vor Kündigung: Arbeitgeber muss auch nach Abschluss des Anhörungsverfahren entlastende Umstände mitteilen
JuracityBlog / Das Bundesarbeitsgericht hat schon immer deutlich gemacht, dass nicht nur eine fehlende Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG zur Unwirksamkeit der Kündgung führt, sondern auch eine mangelhafte Anhörung. Zu den möglich…
Pornodateien auf dem Arbeitsplatzrechner als Droge: Schutz vor Kündigung wegen Internetsucht?
JuracityBlog / In den USA wird gerade in einem Gerichtsverfahren geklärt, ob exzessive Internetnutzung möglicherweise als “Behinderung” wie bei anderen Suchterkrankungen eingestuft werden muss, so Heise in einer Meldung. Heise: “Brisan…
Arschloch ja, Stasi nein … Beleidigung des Chefs kann zur Kündigung führen
JuracityBlog / Die mehrmalige Erklärung eines Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber, er sei “als Chef ein Ass, aber als Mensch ein Arschloch”, kommt als Grund für eine fristlose Kündigung in Betracht, so das Landesarbeitsgericht K&…
Krankheit und Kündigung: Vortrag von RA Hartmann für die DAK
JuracityBlog / Am 12.09.2006 fand auf Einladung der Deutschen Angestellten Krankenkasse (DAK) Rhein-Erft-Kreis im Schulzentrum Kerpen-Horrem ein Vortrag zu dem Thema „Krankheit und Kündigung“ statt. Referent dieses Vortrages, den ca. 70 Interessierte besuc…
Eigenkündigung - Tschüss Chef! Checkliste für die Kündigung durch Arbeitnehmer
JuracityBlog / Eine umfangreiche Checkliste, was Sie bei einer Eigenkündigung beachten müssen (Kündigungsfrist, Sperrzeit, Rückzahlungspflichten, Vertragsstrafe, Wettbewerbsverbot, Konkurrenzverbot etc.) finden Sie auf unseren Internetseiten i…
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