Kündigungsgrund: Rauchen am Arbeitsplatz
Das Landesarbeitsgericht Köln erklärte die Kündigung eines Lagerarbeiters, der wiederholt entgegen einem betrieblichen Rauchverbot im Lager geraucht hatte, für wirksam. Im Lager eines Lebensmitte…
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Erschienen 30. März 2009 auf http://blog.juracity.de.
Verstoß gegen betriebliches Rauchverbot kann zur Kündigung berechtigen
anwalt-kiel.com | 1. April 2009 — Datum: 30.03.2009 Pressemitteilung 2/09 Das Landesarbeitsgericht Köln hat in einem jetzt veröffentlichten Urteil entschieden, dass…
Betriebliches Rauchverbot: Verstoß gegen betriebliches Rauchverbot kann zur Kündigung berechtigen
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 14. April 2009 — Das Landesarbeitsgericht Köln hat in einem jetzt veröffentlichten Urteil entschieden, dass die fristgerechte Kündigung eines la…
Arbeitsrecht: Verstoß gegen Rauchverbot rechtfertigt Kündigung
LohnPraxis-Weblog | 31. März 2009 — Wer mehrfach gegen ein betriebliches Rauchverbot verstößt, riskiert die Kündigung. Das Landesarbeitsgericht Köln hat entschiede…
LAG Köln: Kündigung bei Verstoß gegen ein betriebliches Rauchverbot
beck-blog | 15. April 2009 — Das LAG Köln hat in einem unlängst veröffentlichten Urteil (vom 1. 8. 2008, 4 Sa 590/08) entschieden, dass die ordentliche Kü…
Kündigungsrecht: Verstoß gegen betriebliches Rauchverbot kann zur Kündigung berechtigen
Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf | 28. Juni 2009 — Verstößt ein Arbeitnehmer mehrfach gegen das betriebliche Rauchverbot, kann eine fristgerechte Kündigung wirksam sein. Diese …
Kündigung für Raucher
Rechtslupe | 1. April 2009 — Ein mehrfacher Verstoß gegen ein betriebliches Rauchverbot kann zur Kündigung berechtigen. So hat jetzt das Landesarbeitsgerich…
Abmahnung Rauchen AM Arbeitsplatz: Kann man wegen Rauchen am Arbeitsplatz gefeuert werden?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 23. Mai 2009 — Kann man wegen Rauchen am Arbeitsplatz gefeuert werden? Man kann es kaum glauben, aber das wiederholtes Rauchen am Arbeit…
Grundgesetz Rauchen: Rauchverbot könnte am Grundgesetz scheitern
Rechtblog | 13. September 2006 — Ein absolutes Rauchverbot am Arbeitsplatz könnte auf verfassungsrechtliche Probleme stoßen. Es sei „zweifelhaft, ob ein absolutes …
Ein Rauchverbot auch ohne Raucherpause und Raucherraum
JuracityBlog | 29. Februar 2008 — ist zulässig, entschied heute das Verwaltungsgericht Köln (VG Köln vom 29.2.2008 - Aktenzeichen 19 K 3459/07) auf die Klage ein…
Rauchverbot in Bundesbehörden und Taxis
Blickpunkt Recht & Steuern | 29. Mai 2007 — In allen Bundeseinrichtungen wird Rauchen künftig verboten sein. Der Deutsche Bundestag billigte am Freitag einen entsprechende…
