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Kündigung - was tun? aus psychologischer Sicht

am 24.09.2007 von JuracityBlog

Tipps für den Fall einer Kündigung oder gar bevorstehenden Kündigung gibt ein Beitrag im Berliner Tagesspiegel mit dem Titel “Nach der Kündigung …

Merksätze für Arbeitgeber

Vertretbar Weblawg / 1. Eine außerordentliche (im Regelfall fristlose) Kündigung ist für den Empfänger (= Arbeitnehmer) nur dann als außerordentliche fristlose Kündigung erkennbar, wenn in der Kündigung das Wort “außerordentlich” auftaucht. Das gilt a

Kündigung eines Mietverhältnisses wegen Zahlungsverzugs

Heinicke und Kollegen / BGH Urteil vom 16. Februar 2005 - VIII ZR 6/04Ein Mieter war mit 2 Monatsmieten in Zahlungsrückstand geraten. Der Vermieter sprach daraufhin die fristlose Kündigung, hilfsweise die fristgerechte Kündigung des Mietverhältnisses aus. Das Soziala

Widersprüchliches im Prozessformularhandbuch

Andere Ansicht / Keine Frage, ein Prozessforumularhandbuch ist ne feine Sache. Aber neulich kam ich dann doch etwas ins Grübeln: Das Becksche führt nämlich zur Klageerwiderung gegen betriebsbedingte Kündigung aus: wird beantragt, die Klage abzuweisen und schließ

Kündigung des Wohnraumes bei Zahlungsverzug

Recht und Gesetz / Die Rechtsanwaltskanzlei Salzbrunn & Birkhahn weist auf ein interessantes aktuelles Urteil des Bundesgerichtshofes zur Kündigung einer Mietwohnung bei Zahlungsverzug hin. Der BGH hatte sich mit der Frage zu beschäftigen, ob die Zahlung der rückst

Kündigung im Fall “Osthoff” wirksam

Handakte WebLAWg / Das Berliner Arbeitsgericht hat am Mittwoch die Kündigung eines Redakteurs des Berliner Tagesspiegels im Zusammenhang mit dem Entführungsfall “Susanne Osthoff” bestätigt. Die gegenüber dem Journalisten ausgesprochene Kündigung sei w

Arbeitnehmer bei Rufbereitschaft unerreichbar - Kündigung?

andreas-buschmann.net / Ist ein Arbeitnehmer während der Rufbereitschaft per Funktelefon unerreichbar, kann ein Arbeitgeber den Eindruck gewinnen, der Arbeitnehmer sei gar nicht in rufbereit, sondern in Freizeit. Ob der Arbeitgeber dann kündigen kann, hatte das L

Mündliche Kündigung

JuracityBlog / In bestimmten Branchen wie der Gastronomie ist es immer noch verbreitet, mündlich zu kündigen. Dabei fällt nicht einmal das Wort “Kündigung”. Sätze wie “Du kannst mich mal”, “Dann geh doch”

LAG Rehinland-Pfalz: Kündigung - Meininugsfreiheit contra Ehrverletzung

arbeitsrechtblog / Das LAG Rheinland-Pfalz hatte wieder einmal über einen beliebten arbeitsrechtlichen Dauerbrenner zu entscheiden: Die Kündigung wegen ehrverletzender Äusserungen. Das LAG hat die Leitlinie der Rechtsorechung bestätigt, wonach die Meinungsfreiheit

Kündigung unwirksam trotz 15 Monaten Knast

JuracityBlog / Bei einer Haftstrafe von 15 Monaten muss der Arbeitgeber die Zeit überbrücken und den Arbeitsplatz freihalten, eine trotzdem ausgesprochene “personenbedingte Kündigung” ist jedenfalls als fristlose Kündigung unwirksam,

BVDW nimmt Ankündigung des SEM-Zertifikats zurück

Kanzlei Dr. Bahr: Recht der Neuen Medien / Der Bundesverband Digitiale Wirtschaft (BVDW) hatte Anfang November 2004 erklärt, ein Zertifikat zum Thema Search Engine Marketing (SEM) zu vergeben, vgl. hier die offizielle Ankündigung.An der SEO-/ SEM-Front hat die Ankündigung für viel Aufregu

Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers

JuracityBlog / 2004 wurde das Kündigungsschutzgesetz verschlechtert, u.a. gilt seitdem die kurze Klagefrist des § 4 KSchG (drei Wochen) für praktisch alle Mängel einer Kündigung. Das kann dazu führen, dass ein gekündigter Arbeit

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