Kündigung eines Redakteurs bei einer Tageszeitung unwirksam
am 03.11.2006 von http://info.folkertjanke.de
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin hat in seiner Verhandlung (Az.: 13 Sa 1492/06) vom heutigen Tage, 3.11.2006, die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Redakteurs bei einer Tageszeitung für unwirksam erklärt und den Arbeitgeber zur tatsächlichen Beschäftigung verurteilt; ein Auflösungsantrag des Arbeitgebers wurde zurückgewiesen.
Das Arbeitsverhältnis war fristlos gekündigt worden, weil der Redakteur seine Chefredaktion darüber im Unklaren gelassen hatte, dass der Vorschlag zur Verleihung des Grimme - Preises an die im Irak gefangen gehalten gewesene Frau Osthoff von ihm, dem Redakteur, selbst initiiert gewesen war. Die Tageszeitung hatte dann in einem Artikel über diesen Vorschlag berichtet, ohne ihrerseits den Vorschlagenden zu nennen.
Nach Auffassung des Landesarbeitsgerichts hatte der Redakteur zwar seine arbeitsvertraglichen Pflichten verletzt; dies rechtfertige jedoch lediglich den Ausspruch einer Abmahnung. Dabei war auch von Bedeutung, dass der zuständige Ressortleiter vor Veröffentlichung des Artikels Kenntnis …
Kündigung eines Redakteurs bei einer Tageszeitung unwirksam
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Arbeitsgericht Berlin: Kündigung eines Redakteurs
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Kündigung im Fall “Osthoff” wirksam
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“Osthoff” ein Thema fürs Arbeitsgericht
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Kündigungsfrist und Klagefrist
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