29. September 2008 von rettet.den.mittelstand — Hallo,
wie ist es, wenn man eine fristlose Kündigung erhält, dann (Aufregung) wegen einer schon lange vorher bekannten und bestehenden
Krankheit (Herz)krankgeschrieben wird?
Die Krankenkasse lehnt Zahlung ab, weil zwischen Kündigung und Au-Meldung zwei Stunden lagen.
Ist diese Auslegung richtig?
Der Arbeitsvertrag endet doch erst mit Ablauf des Tages, die Krankmeldung erfolgte am gleichen Tag, also Krankengeld ab dem
folgenden Tag, oder?
So habe ich es vor langer Zeit einmal gelernt, aber es hat sich ja viel geändert.
Danke schon mal!
Krankengeld statt Arbeitslosengeld
denn das lohnt sich. Als junger Anwalt wurde ich von einem Mandanten darüber aufgeklärt, dass man nach einer Kündigung am besten arbeitsunfähig erkrankt. Grund: Das Krankengeld ist höher als…
» Vollständiger ArtikelThemen: Arbeitslosengeld , Krankengeld Statt Arbeitslosengeld
Erschienen 1. September 2007 auf http://blog.juracity.de.
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