Kostenrechtlich ist es für einen - arbeitsgerichtlichen- Vergleich selten zu spät

Arbeitsgerichtliche Vergleiche sind nach Vorbemerkung 8 KV GKG kostenrechtlich privilegiert. Diese Regelung befördert so manchen arbeitsgerichtlichen Vergleichsabschluss. Nach dem zutreffenden Beschluss des LAG Hamm vom 07.12.2010 - 6 Ta 486/10 - kommt dieses Gebührenprivileg auch dann noch zum Zuge, wenn die Parteien nach Verkündung des erstinstanzlichen Urteils, jedoch vor Ablauf de…

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Erschienen 15. März 2011 auf http://www.blog.beck.de/blog.

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