Kündigung wegen privater Internetnutzung
Lynch04 | 19. April 2010 — Das Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz hat am Montag in einem Urteil bekanntgegeben, dass die private Nutzung des Inte…
Keine Kündigung wegen geringfügiger privater Internetnutzung am Arbeitsplatz
Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hält eine (ordentliche) Kündigung eines Arbeitnehmers wegen privater Internetnutzung auch dann nicht für sozial gerechtfertigt, wenn sich der Mitarbeiter in einer sog. Mitarbeitererklärung schriftlich verpflichtet hatte, den Internetzugang des Arbeitgebers nur für dienstliche Zwecke zu nutzen.
Das Gericht begründete seine Entscheidung damit, dass der Arbeitgeber eine erhebliche Beeinträchtigung der arbeitsvertraglich geschuldeten Leistung entsprechend der Rechtsprechung des BAG (Urteil vom 07.05.2005 – 2 AZR 581/04 -) nicht dargestellt hätte, weil es insbesondere an der Darstellung …
» Vollständiger ArtikelThemen: Kündigung , Private Internetnutzung
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Erschienen 19. April 2010 auf http://www.internet-law.de/.
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Neues Urteil Internet* AM Arbeitsplatz: Neues Urteil des LAG Rheinland-Pfalz: Private Internetnutzung und Arbeitsrecht
Conle§i | 19. April 2010 — Viele Arbeitnehmer haben an ihrem Arbeitsplatz einen Zugang zum Internet. In vielen Bereichen ließe sich die tägliche Arbeit an…
Kündigung bei privater Internetnutzung!?
BLOG | MEIN-RECHT-IM-NETZ.DE | 23. Mai 2010 — Die private Nutzung des Internets während der Arbeitszeit stellt nicht automatisch einen Kündigungsgrund dar. So hat das LAG Mainz…
Arbeitsplatz und Internetnutzung
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Urteil: Kündigung wegen privater Internetnutzung unwirksam
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OVG Lüneburg: Fristlose Kündigung eines Personalratsmitglieds ohne vorherige Abmahnung wegen exzessiver privater Internetnutzung a…
Beckmann und Norda Rechtsanwälte Bielefeld | 19. September 2011 — OVG Lüneburg Beschluss vom 14.09.2011 18 LP 15/10 Private Internetnutzung Das OVG Lüneburg hat entschieden, dass die fristlose Kün…
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Zur Kündigung nach privater Internetnutzung am Arbeitsplatz
Anwalt Niemeyer | 6. Juli 2010 — Zwei aktuelle Gerichtsentscheidungen geben Anlass, die Kündigungsvoraussetzungen wegen privater Internetnutzung am Arbeitsplatz…
BAG: Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung während der Arbeitszeit
Vertretbar Weblawg | 18. Januar 2006 — BAG, Urteil v. 07.07.2005 Az: 2 AZR 581/04 - Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung während der Arbeitszeit (am…
Privates Surfen rechtfertigt keine Kündigung
Handakte WebLAWg | 19. April 2010 — Die private Nutzung des Internets während der Arbeitszeit rechtfertigt nicht ohne weiteres eine Kündigung. Das gilt auch dann…
