Keine E-Mails nach Arbeitsende: Maßnahmen bei Volkswagen gegen Burn-out

Ein erschwerender Faktor in Sachen Burn-out ist, so Experten, bei vielen Arbeitnehmern die ständige Erreichbarkeit. Insbesondere die sogenannten Smartphones sorgen dafür, dass wir auch außerhalb des Büros bzw. außerhalb der eigentlichen Arbeitszeiten dienstliche E-Mails und Anrufe empfangen können. Mit dem Ergebnis, dass ein Abschalten von der Arbeit oft kaum noch möglich ist und die Erholung entsprechend auf der Strecke bleibt.

Der Betriebsrat von Volkswagen geht nun mit gutem Beispiel voran, um der Burn-out-Gefahr einen Riegel vorzuschieben. Das berichtet unter anderem Zeit online: Künftig werden hier nach Feierabend keine E-Mails mehr an die Firmen-Blackberrys von Mitarbeitern verschickt. 30 Minuten nach Ende der Gleitzeit wird der Server-Betrieb eingestellt, 30 Minuten vor Beginn des nächsten Arbeitstages sind die Verbindungen wieder offen. Telefonate sind nach wie vor möglich. Die neue Betriebsvereinbarung betrifft mehr als 1100 VW-Mitarbeiter, die ein Firmen-Blackberry besitzen. Ausgenommen sind das obere Management oder außertariflich bezahlte Mitarbeiter.

S…

» Vollständiger Artikel
  • Infos zum Artikel
  • Kommentare
  • Ähnliches
  • Links

Themen: Volkswagen , Blackberry , Ines , Burn-out

Erschienen 3. Januar 2012 auf http://blog.betriebsrat.de.

Sie haben eine Meinung zum Thema? Artikels kommentieren
Artikel kommentieren

Stille Nacht für VW-Mitarbeiter

beck-blog | 1. Januar 2012 — Bei Volkswagen wird das Rad der Technik ausnahmsweise einmal wieder zurückgedreht. Zum Schutz der Mitarbeiter haben Betriebsrat…

Frohe Weihnachten auch mit Blackberry

reuter-arbeitsrecht.de | 24. Dezember 2011 — Die Volkswagen AG hat sich gemeinsam mit ihrem Betriebsrat ein besonderes Weihnachtsgeschenk ausgedacht (von “Geschenk” würden …

Endlich da: Ausbildung zum betrieblichen Burn-out-Berater

Betriebsrat Blog | 17. April 2012 — Im Spätsommer/Frühherbst ist es soweit: Die erste ifb-Ausbildungsreihe zum betrieblichen Burn-out-Berater startet. Um möglich…

Neu und brandaktuell für Betriebsräte: ifb-Seminar zum Thema Burn-out

Betriebsrat Blog | 5. Oktober 2011 — Die Nachrichten zum Thema Burn-out überschlagen sich! Weil er völlig ausgebrannt war, musste nun sogar ein bekannter Fußballt…

Burn out im Arbeitsverhältnis und was man dagegen tun kann

arbeitsrechtblog | 25. Juni 2006 — Bei immer mehr Arbeitnehmern schlägt der "Hamsterrad-Effekt" zu: Läuft der Mitareiter schneller, dreht sich das Rad einfach nahe…

Sind Sie Burn-out-gefährdet?

Handakte WebLAWg | 19. September 2006 — Jeder ist einmal erschöpft von der Arbeit, aber es sollte kein Dauerzustand sein. Menschen, die Burn-out-gefährdet sind, sind o…

Die schwachen Server der Bahn

LawBlog | 28. März 2009 — Die Bahn gibt mittlerweile zu, sogar E-Mails von Mitarbeitern gelöscht zu haben. Offenbar noch zu einem Zeitpunkt, zu dem sich …

Burn-Out: Alles eine Frage des Schreibtischs?

Jurabilis | 7. September 2008 — Ist das Ausbrennen vieler Arbeitnehmer, das berüchtigte "Burn-Out", weniger auf die Arbeitszeiten zurückzuführen, als auf den Schr…

Burn-out-Schulung für Betriebsratsmitglieder notwendig?

Meyer-Köring v.Danwitz | 12. März 2012 — Betriebsratsmitglieder haben nach § 37 Abs. 6 BetrVG das Recht auf Schulung. Voraussetzung ist, dass Kenntnisse vermittelt werd…

Auf zum "Burn-Out-Seminar" - der Arbeitgeber zahlt

Arbeitsrecht Chemnitz | 31. August 2011 — Ein Betriebsrat möchte ein Betriebsratsmitglied in das Seminar "Burn Out im Unternehmen - Der Betriebsrat als Berater" entsenden. …

Blackberry-Mail: Volkswagen verringert Handy-Stress

VW-Mitarbeiter mit Blackberry sollen nach Arbeitsende künftig weniger Stress haben. Konzern und Betriebsrat einigten sich auf eine Regelung, die Erholung leichter macht.