Kein gesetzlicher Zuschlag bei Sonn- und Feiertagsarbeit
am 23.01.2006 von Recht und Gesetz
Das Bundesarbeitsgericht beschäftigte sich mit der Frage, ob Arbeitnehmer einen Anspruch auf Zuschläge für die Erbringung von Arbeitsleistungen an Sonntagen haben. Hierauf weist die Online Kanzlei Salzbrunn & Birkhahn hin.
Arbeitnehmer, die an Sonn- und Feiertagen arbeiten, haben keinen gesetzlichen Anspruch auf einen Zuschlag zur Arbeitsvergütung. Ein solcher Anspruch folgt nicht aus § 11 Abs. 2 ArbZG. Soweit dort auch auf § 6 Abs. 5 ArbZG verwiesen wird, handelt es sich um eine Rechtsgrundverweisung. Das hat zur Folge, dass ein Arbeitnehmer einen Zuschlag verlangen kann, wenn er an Sonn- oder Feiertagen Nachtarbeit leistet. Für die an Sonn- oder Feiertagen geleistete Arbeit ist gem. § 11 Abs. 3 ArbZG ein Ersatzruhetag …
Kein Zuschlag bei Sonn- und Feiertagsarbeit
Handakte WebLAWg / Arbeitnehmer, die an Sonn- und Feiertagen arbeiten, haben keinen gesetzlichen Anspruch auf einen Zuschlag zur Arbeitsvergütung. Ein solcher Anspruch folgt nicht aus § 11 Abs. 2 ArbZG. Soweit dort auch auf § 6 Abs. 5 ArbZG verwiesen wird, handelt e…
Arbeitsrecht: Kein gesetzlicher Zuschlag bei Sonn- und Feiertagsarbeit
Recht und Alltag / Arbeitnehmer, die an Sonn- und Feiertagen arbeiten, haben keinen gesetzlichen Anspruch auf einen Zuschlag zur Arbeitsvergütung. Ein solcher Anspruch folgt nicht aus § 11 Abs. 2 ArbZG. Soweit dort auch auf § 6 Abs. 5 ArbZG verwiesen wird, handelt…
Kein gesetzlicher Zuschlag bei Sonn- und Feiertagsarbeit
Rechtblog / Arbeitnehmer, die an Sonn- und Feiertagen arbeiten, haben keinen gesetzlichen Anspruch auf einen Zuschlag zur Arbeitsvergütung. Ein solcher Anspruch folgt nicht aus § 11 Abs. 2 ArbZG. Soweit dort auch auf § 6 Abs. 5 ArbZG verwiesen wird, hande…
VG Stuttgart: Automaten-Videothek nicht an Sonn- und Feiertagen
Kanzlei Dr. Bahr: Recht der Neuen Medien / Der Betrieb einer Automatenvideothek an Sonn- und Feiertagen stellt eine werktägliche, öffentlich bemerkbare Arbeit dar und stört dadurch die Sonntagsruhe. Das hat das VG Stuttgart mit jetzt bekannt gegebenem Urteil vom 18.05.2006 entschieden und …
Kündigung wegen Sonntagsarbeit
Recht und Gesetz / Die Rechtsanwaltskanzlei Salzbrunn & Birkhahn weist auf ein Urteil des BAG hin, dass in vielerlei Hinsicht interessant ist. Das Bundesarbeitsgericht hatte sich mit der Frage zu beschäftigen, inwieweit ein Betrieb seiner Arbeitsnehmerin kündigen da…
Ladenöffnungszeiten in NRW
Blickpunkt Recht & Steuern / Nachdem die Föderalismusreform die Zuständigkeit für die Ladenöffnungszeiten vom Bund auf die Länder verlagert hat, legt nun Nordrhein-Westfalen als erstes Bundesland den Entwurf eines eigenen Ladenöffnungsgesetzes vor. Der Gesetzentwurf sieht…
Aufatmen für Filmjunkies - Video-Abend auch am Sonntag
blog ::: medienrecht-informationen / … auf jeden Fall in Bayern. Denn die Öffnung einer Automatenvideothek an Sonn- und Feiertagen verstößt nicht gegen das Feiertagsgesetz. Das hat nun der Bayerische Verwaltungsgerichtshof (Urteil v. 26. April 2007, Az.: 24 BV 06.32…
Aufatmen für Filmjunkies - Video-Abend auch am Sonntag
JuracityBlog / … auf jeden Fall in Bayern. Denn die Öffnung einer Automatenvideothek an Sonn- und Feiertagen verstößt nicht gegen das Feiertagsgesetz. Das hat nun der Bayerische Verwaltungsgerichtshof (Urteil v. 26. April 2007, Az.: 24 BV 06.32…
Ladenöffnungsgesetz NRW
Blickpunkt Recht & Steuern / Der nordrhein-westfälische Landtag hat heute das “Gesetz zur Regelung der Ladenöffnungszeiten (LÖG NRW)” beschlossen. Nach Ausfertigung und Verkündung im NRW-Gesetz- und Verordnungsblatt tritt das Gesetz voraussichtlich am Dienstag, 2…
Sozialversicherungsfreiheit von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
Anwalt bloggt / Ab dem 1. Juli 2006 wird die bisherige unbeschränkte Sozialversicherungsfreiheit von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen auf einen Grundlohn von 25 € pro Stunde begrenzt. Copyright © 2006 by Anwalt bloggt J. Sokolowski…
© 2004-2008 JuraBlogs | Impressum
