Kein Geld ist kein Grund
am 04.04.2006 von RA-Blog
Mietrecht. Ein Mieter, der sich eine Wohnung nicht mehr leisten kann, ist deswegen nicht zur außerordentlichen (fristlosen) Kündigung berechtigt. Wer aufgrund Arbeitsplatzverlust oder anderer Unwägbarbeiten die Miete nicht mehr finanzieren kann, ist trotzdem an die Kündigungsfrist gebunden.
Dies nur zur Klarstellung, da die Fehlauffassung, “kein Geld” sei ein guter Grund für eine fristlose Kündigung, hier in letzter Zeit mehrfach ausgeräumt werden musste.
Verlassen des Arbeitsplatzes aufgrund Kurzschlussreaktion kein Grund zur fristlosen Kündigung
Heinicke und Kollegen / LAG Mainz, AZ: 10 Sa 49/06 Im vorliegenden Fall war der Kläger in einem Restaurant als Koch beschäftigt. Ein Kollege warf ihm im Zusammenhang mit einer komplizierten Menüfolge schlampiges Arbeiten vor. Hierüber geriet der Klä…
Arbeitnehmer bei Rufbereitschaft unerreichbar - Kündigung?
andreas-buschmann.net / Ist ein Arbeitnehmer während der Rufbereitschaft per Funktelefon unerreichbar, kann ein Arbeitgeber den Eindruck gewinnen, der Arbeitnehmer sei gar nicht in rufbereit, sondern in Freizeit. Ob der Arbeitgeber dann kündigen kann, hatte das L…
BAG: Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung während der Arbeitszeit
Vertretbar Weblawg / BAG, Urteil v. 07.07.2005 Az: 2 AZR 581/04 - Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung während der Arbeitszeit (amtlicher Leitsatz): Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung an sich kann vorliegen, wenn der Arbeitnehmer d…
LAG Rheinland Pfalz: Manipulation der Stechuhr berechtigt zur fristlosen Kündigung – Urt. v. 08.11.2007, Az. 4 Sa 996/06
Arbeitsrecht-Blog.de / Manipulationen an der Stechuhr rechtfertigen eine fristlose Kündigung. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland- Pfalz in Mainz am 8. November 2007. Nach Auffassung des Gerichts liegt in der Manipulation ein schwerer Vertrauensbruch, d…
Kein Geld für Sturmverspätungen
Blog der Verkehrsunfallabwicklung / Reisende haben bei wetterbedingten Flugstornierungen, Flug- und Zugverspätungen keinen Anspruch auf Schadenersatz. Grund dafür sei, dass Stürme als ein Fall von höherer Gewalt gelten, teilte die Berliner Verbraucherzentrale am Don…
Fristlose Kündigung - Arbeitsvertrag
Recht und Gesetz / Auch bei einem Diebstahl geringwertiger Sachen stellt die Verletzung des Eigentums oder Vermögens des Arbeitgebers nicht nur unter Umständen, sondern stets einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung dar. Erst die Würdigung, ob dem Ar…
Private Internetnutzung am Arbeitsplatz
IT-Blawg / Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seiner Entscheidung vom 07.07.2005 (Az. 2 AZR 581/04) klargestellt, dass ein Arbeitsverhältnis aufgrund privater Nutzung des Internetzugangs am Arbeitsplatz durch den Arbeitnehmer eine fristlose Kündigung begr…
Handytelefonate mithören
MCNeubert lawblog / Ein Mandant berichtet, dass es in letzter Zeit öfters vorgekommen sei, dass er bei Telefongesprächen im E-Plus-Netzt plötzlich fremde Gespräche mitgehört hat, er selbst aber nicht gehört wurde. Scheinbar kein Einzelfall wie die Diskussion hier…
© 2004-2008 JuraBlogs | Impressum
