Kartei gegen AGG-Hopper
am 30.08.2006 von http://www.lawblog.de
Die Anwaltssozietät Gleiss Lutz hat ein “bundesweites AGG-Archiv” eröffnet. Dort sollen alle Leute registriert werden, die mehr als einmal bei Arbeitgebern Entschädigungsansprüche nach dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz angemeldet haben. Das ist zum Beispiel der Fall, wenn jemand sich wegen seines Alters, seiner Religion oder Rasse diskriminiert gefühlt hat.
Gleiss Lutz will das festhalten und auf diese Weise den alten und neuen Gegnern des Anspruchsstellers die Kontaktaufnahme ermöglichen. Dadurch soll “AGG-Hopping” erschwert werden.
Sogar zum Datenschutz haben sich die Anwälte Gedanken gemacht:
Der Betrieb des Archivs ist nach § 29 BDSG datenschutzrechtlich zulässig, alle Anfragen und Auskünfte werden nach § 29 Abs. 2 …
Rupert Scholz zu Gleiss Lutz
Jurabilis / Der frühere Berliner Justizsenator und Bundesverteidigungsminister Professor Dr. Rupert Scholz (68) ist seit November als of Counsel im Berliner Büro von Gleiss Lutz tätig, wie JUVE meldet. Der gebürtige Berliner war über dreißig Jahre lang -…
Anwaltsstation bei Gleiss Lutz: ein Erfahrungsbericht
Jurabilis / Im Rahmen meiner Anwaltsstation arbeitete ich im Frankfurter Büro der Kanzlei Gleiss Lutz, einer der so genannten Großkanzleien, in der Abteilung Prozesse und Mediation. Als ich mich am Anfang meines Referendariats erstmals mit der Planung der An…
Archiv zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Wider das AGG-Hopping
www.unternehmensjurist.de / ... Dieses bundesweite Archiv existiert seit August 2006. Es soll Arbeitgebern und deren Anwälten die Verteidigung gegen missbräuchliche Diskriminierungsklagen von Arbeitnehmern erleichtern. Die Beseitigung von Diskriminierung im Arbeitsleben ist…
Sprunghafter Anstieg der Associate-Gehälter
ElbeBlawg / Nachdem Hengeler vor kurzem eine neue Erhöhungsrunde im Bereich der Associate-Gehälter eingeläutet hatte (90.000 Euro mit LL.M.), haben Cleary und Gleiss Lutz nun nachgezogen: 95.000 Euro verdienen Associates künftig bei Cleary Go…
CareerVenture jura am 14. April 2008 in Frankfurt
Jurabilis / Bisher teilnehmende Unternehmen der Frühlingsvariante der CareerVenture jura: Allen & Overy LLP, Baker & McKenzie, Clifford Chance, Freshfields Bruckhaus Deringer, GLEISS LUTZ Rechtsanwälte, Haarmann Partnerschaftsgesellschaft, Hengele…
Abfindung und Aufhebungsvertrag: RA Felser im Juniheft der Geldidee
JuracityBlog / “Sanfte Trennung” lautet der Beitrag mit Interviewzitaten von Rechtsanwalt Michael W. Felser und Rechtsanwältin Doris-Maria Schuster von Gleiss Lutz, in dem Tipps nachzulesen sind, wie ein “Mehr” an Abfindung rauszuhole…
Gestatten, mein Name ist Clifford Chance!
Obiter Dictum / Anwaltliche Schriftsätze müssen unterschrieben werden, bevor sie dem Gericht zugehen. Referendarskollege G., der sich schon seit einiger Zeit in der schillernden Welt der Frankfurter Großkanzleien bewegt, berichtete in diesem Zusammenhang davon, d…
JUVE: Freshfields und Lovells erhöhen auch
ElbeBlawg / Freshfields Bruckhaus Deringer zahlt ab August Associates im ersten Berufsjahr ein Gehalt von bis zu 95.000 Euro. Auch die Gehälter für alle weiteren Associatesstufen stiegen. Lovells erhöhte ebenfalls: Berufseinsteiger verdienen maxim…
» AGG-Hopping - Archiv
Gleiss Lutz ist eine der profiliertesten international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. über 220 Anwälte beraten Unternehmen, Konzerne sowie Körperschaften und Institutionen des öffentlichen Rechts i…
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