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Karriere-Mythen

am 28.07.2007 von http://www.jurabilis.de

„Du musst Berater werden, um dir eine goldene Nase zu verdienen“ – „Heute läuft doch nichts ohne Vitamin B“ – „Brüche im Lebenslauf sind das Aus“: Es gibt etliche solcher Mythen rund um Job und Karriere. Sie sind alle falsch, halten sich aber dennoch hartnäckig. Wir räumen auf mit den fünf größten Märchen und verraten, wie es in Sachen Einstieg, Aufstieg und Gehalt wirklich läuft.So überschreibt der Tagesspiegel einen aufgewärmten Karriere-Artikel, der auch …

Lichtblick

Jurabilis / Der aktuelle Juristenarbeitsmarkt-Artikel im heutigen Tagesspiegel ist - sieht man einmal gnädig über den Titel hinweg - besser als vieles andere, was zu diesem Thema gerne mal produziert wird. Einige Schmunzler blieben aber auch hier nicht au…

taz: Drei Mythen über Hartz-IV

arbeitsrechtblog / In der morgigen Printausgabe der taz (und bereits jetzt in der Onlineausgabe) ist ein aufklärender Artikel zu Hartz-IV. Dabei geht es um folgende 3 Mythen zum Thema:- Sozialleistung in Deutschland ist vergleichsweise hoch- Die Lesitungssätze sind z…

Überdurchschnittliches Gehalt

ElbeBlawg / Jedes Jahr beenden etwa 11.000 examinierte Juristen ihre Ausbildung. Wie in kaum einem anderen Studienfach spielt die Examensnote eine entscheidende Rolle für die weitere berufliche Karriere. Den besten Absolventen steht die Berufswelt offen.…

Zehn Jahre Campus und vor allem Karriere

Handakte WebLAWg / Auch wenn es im Sendungsnamen erst an zweiter Stelle kommt: Das Thema “Karriere” stand in den vergangenen zehn Jahren bei “Campus & Karriere” stets gleichberechtigt neben den Hochschulthemen. Ob es um die richtige Kleidun…

Juristenschwemme und Wettlauf der Mandanten

Lichtenrader Notizen / Der Tagessiegel in Berlin hat wieder einmal, wie viele andere auch, die Arbeitsmarktsituation der Juristen beschrieben (8 von 10 Jura-Studium-Absolventen werden Anwälte, von denen es inzwischen etwa 127.000 gibt und die immer mehr werden; manche arb…

Der steinige Weg

Jurabilis / Aus Liebe zum Beruf nehmen deutsche Nachwuchswissenschaftler fast alles in Kauf: steinige Qualifikationswege, unsichere Karriere-Aussichten, befristete Verträge und Lehraufträge ohne Lohn. Die Hochschulen sparen auf Kosten williger, billiger Dozen…

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Alexander Hartmann

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