Internet und Arbeitsrecht
am 07.05.2005 von neues aus schwabenheimWas ist erlaubt, und wieviel darf der Chef kontrollieren? Im Zweifel kriegts der Arbeitnehmer auf den Deckel.
Internet, E-Mail und Arbeitsrecht
Law-Blog / Teil 2: Kontrolle der Internet- und E-Mail-Nutzung durch den Arbeitgeber Inwieweit es einem Arbeitgeber gestattet ist, die Internet- und E-Mail-Nutzung seiner Arbeitnehmer zu überwachen, ist noch nicht endgültig geklärt. Soweit einem Arbeitnehmer
Ãœbersicht zum Arbeitsrecht
advobLAWg / Auf eine gut lesbare, 88 Seiten umfassende Ãœbersicht zum Arbeitsrecht (PDF), herausgegeben vom BWI, weist das law blog hin.
Master Personalwesen und Arbeitsrecht
neues aus schwabenheim / Wir sind richtig toll, und wir sagen das auch jedem. Die Uni Mannheim (tollste der Welt) verwurstet auch das letzte Ranking bis zum geht nicht mehr in immer neuen Pressemitteilungen. Die Juristen gehören jetzt auch zu den Top-Ten. Was das aussagt,
Weblog und Arbeitsrecht
Law-Blog / Wie der Presse zu entnehmen war, sind in den USA in den letzten Monaten mehrfach Mitarbeiter auf Grund von Veröffentlichungen auf ihren eigenen Homepages entlassen worden: So wurde einer Stewardess der Delta Airlines gekündigt, weil sie auf ihrer H
Internet und Namensrecht
iuranovit / In einem Rechtsstreit um den Domainnamen schmidt.de hatte sich das Landgericht Hannover mit dem Gebrauch des Namens Schmidt durch einen Fernsehsender auseinander zu setzen. Geklagt hatte ein Träger des Namens Schmidt gegen den Fernsehsender Sat
Rente und Arbeitslosigkeit
Handakte WebLAWg / Die Deutsche Rentenversicherung behandelt auf ihrer Internetsite als Thema des Monats: Arbeitslosigkeit und Rente. Bei der Abhandlung geht es um Fragen, unter welchen Voraussetzungen Arbeitslosengeldbezieher versichert sind, wie sich die Zeiten des
Nicht jeder Nebenjob ist erlaubt
Handakte WebLAWg / Grundsätzlich darf jeder Arbeitnehmer sich nebenher ein Zubrot verdienen. In manchen Fällen aber kann ihm der Chef das untersagen. Die Kolumne zum Arbeitsrecht. Quelle: ZEIT vom 11.08.2008
Hessisches LAG: Arbeitgeber darf Schreibberechtigung für Foren entziehen
Kanzlei Dr. Bahr: Recht der Neuen Medien / In Internet-Foren wird es von Zeit zu Zeit auch mal laut und auch mal ungemütlich. Stellt der Arbeitgeber das Forum zur Verfügung und kommt es zu Verbalattacken, darf der Chef den rüpelnden Arbeitnehmer die Schreibberechtigung entziehen. Dies hat
Phinging 2
domainblog / Mit dabei ist Professor Herberger, Direktor des Instituts für Rechtsinformatik und Vorsitzender des EDV-Gerichtstages, der zunächst vorträgt. Fragt sich, wieviel Technik und wieviel Recht stecken in dem Thema? Das Problem ist, dass Juristen oft g
Ständiges Spionieren ist verboten…
kielanwalt.de / Mit dem Thema “Ãœberwachung - Was Ihr Chef darf und was nicht“ befaßt sich in der August-Ausgabe 2008 die Männer-Zeitschrift MAXIM. Für den Beitrag habe ich einige Hinweise zur Rechtslage gegeben: Ein Blick über den Ärmelkanal zeig
Schulung des Personalrat zu Internet, Intranet und E-Mail
JuracityBlog / und den arbeitsrechtlichen und personalvertretungsrechtlichen Problemstellungen in der Personalratsarbeit zu diesen Themen. Aktueller Anlass ist ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (Juracity berichtete). Zum Thema â€
Wenn die Fetzen fliegen
Andere Ansicht / Im Betrieb hats richtig geknallt, Arbeitnehmer und Chef gerieten lautstark aneinander. Wutentbrannt schmiss der Arbeitnehmer dem Chef die Brocken hin und kündigte. Er setzte sich demonstrativ hin und schrieb vor den Augen des Chefs seine Kündigung.
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