Immer mehr Frauen in Deutschland bleiben kinderlos
Reuters | 29. Juli 2009 — Berlin (Reuters) - Immer mehr Frauen in Deutschland bleiben ohne Kinder. 21 Prozent der 40- bis 44-jährigen Frauen hätten kei…
IAB-Studie zu Frauen in Führungspositionen
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hat heute eine neue Studie zum Thema "Frauen in Führungspositionen" veröffentlicht. Das Ergebnis: Der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist nur ganz geringfügig gestiegen. In den alten Bundesländern beträgt er 22 Prozent (bezogen auf das Jahr 2004), in den neuen Bundesländern liegt er bei 28 Prozent (ebenfalls bezogen auf das Jahr 2004). Der Ant…
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IAQ: Immer mehr Frauen sind erwerbstätig - aber mit kürzeren Arbeitszeiten
beck-blog | 1. Dezember 2008 — Im Auftrag der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung hat das Institut für Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-…
Frauen vs. Männer: Neue Studie zur Vergütungswahl
arbeitsrechtblog | 21. März 2006 — Vergütungsfragen - insbesondere Leistungsvergütung und Zielvereinbarungen - gehören ja zu meinen Herzensanliegen (und das aktuelle…
Ostdeutsche Frauen trotzen der Wirtschaftskrise
Betriebsrat Blog | 29. Juni 2009 — Die Wirtschaftskrise macht vor allem dem männlichen Arbeitnehmer im Westen Deutschlands zu schaffen. Laut einer Studie von Uta …
Männer sind Opfer, war doch schon immer klar, oder?
strafblog | 19. Februar 2006 — Jurabilis hat heute in einem Blogbeitrag auf Männerbenachteiligung allerorten hingewiesen und sich dabei auf einen Bericht bei MAN…
Frauen erhalten deutlich niedrigere Löhne als Männer
Reuters | 26. August 2008 — Berlin (Reuters) - Frauen verdienen noch immer deutlich weniger als Männer in denselben Berufen. Im Jahr 2006 habe der durchs…
Frauen verdienen nach wie vor deutlich weniger als Männer
Reuters | 8. September 2009 — Berlin (Reuters) - Frauen verdienen in Deutschland nach wie vor deutlich weniger als Männer. Die Differenz ist aber im öffent…
Studie: Frauen verdienen trotz höherer Abschlüsse weniger
Reuters | 1. Oktober 2009 — Berlin (Reuters) - Schon auf der untersten Sprosse der Karriereleiter erfahren junge Frauen häufig finanzielle Diskriminierung.…
Was Frauen auf die Palme bringt
ADR-Blog | 15. Oktober 2008 — Frauen gehen bei so manchem typischen Männerspruch auf die Palme. Dies hat hat eine repräsentative Umfrage der Zeitschrift “bel…
IAB-Studie zur Gewinn- und Kapitalbeteiligung von Beschäftigten
www.unternehmensjurist.de | 17. September 2006 — "... Neun Prozent der Betriebe beteiligen zumindest Teile ihrer Belegschaft am Gewinn. Zwei Prozent der Betriebe haben Kapitalbete…
