Arbeitsunfall- Wann muss der Arbeitgeber zahlen?
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 4. Juli 2009 — Arbeitsunfall- Wann muss der Arbeitgeber zahlen? Als Arbeitnehmer möchte man abgesichert sein. Dies gilt vor allem, wenn …
Haftung des Arbeitnehmers beim Arbeitsunfall
Haftung des Arbeitnehmers beim Arbeitsunfall
Verursacht ein Arbeitnehmer einen Arbeitsunfall, bei dem Arbeitskollegen oder auch der Arbeitgeber verletzt werden, stellte die Frage, ob der Arbeitnehmer zum Schadenersatz verpflichtet ist.
Schadenersatz/Schmerzensgeld beim Arbeitsunfall durch den ArbeitnehmerNach deutschem Recht ist es so,das bei einem Arbeitsunfall, der durch einen Arbeitnehmer verursacht wird und welcher zur Schädigung von Arbeitskollegen oder Schädigung des Arbeitgebers führt, eine Haftung für Personenschäden einschließlich für Schmerzensgeld und für die Beschädigung oder Verlust von Hilfsmitteln unter folgenden Bedingungen ausgeschlossen ist:
der Arbeitsunfall wurde nicht vorsätzlich herbeigeführt es handelt sich auch nicht um einen Wegeunfall (§ 8 Abs. 2 Nr. 1 bis 4 SGB VII)Wird der Arbeitsunfall allerdings vorsätzlich herbeigeführt, dann haftet der Arbeitnehmer auch für Personenschäden gegenüber Arbeitskollegen und gegenüber dem Arbeitgeber.
<…» Vollständiger ArtikelThemen: Berlin , Schadenersatz , Arbeitsunfall , Schmerzensgeld , Sgb Vii , Arbeitsunfall Und Arbeitsrecht , Haftung Des Arbeitnehmers Beim Arbeitsunfall , Personenschädigung/ Schmerzensgeld Beim Arbeitsunfall Durch Den Arbeitnehmer , Schadenersatz Arbeitnehmer Arbeitsunfall , Schadenersatz Beim Arbeitsunfall , Schmerzensgeld Beim Arbeitsunfall , Unfall Und Wegeunfall Arbeitnehmer
Erschienen 25. Juni 2010 auf http://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com.
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