Gleichbehandlung: AGG gilt auch bei Betriebsrente

entschied heute das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil vom 11.12.2007 - 3 AZR 249/06) auf eine Klage einer Arbeitnehmerin, die die Regelungen in der betrieblichen Altersversorgung nach ihrem Ausscheiden im Jahre 2000 angegriffen hatte, weil sie sich gegenüber ihren männlichen Rentnerkollegen benachteiligt fühlte.

» Vollständiger Artikel
  • Infos zum Artikel
  • Kommentare
  • Ähnliches
  • Links

Themen: Gleichbehandlung
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Erschienen 11. Dezember 2007 auf http://blog.juracity.de.

Sie haben eine Meinung zum Thema? Artikels kommentieren
Artikel kommentieren

BAG zu den Auswirkungen der außerplanmäßigen Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze 2003 auf die Betriebsrente

beck-blog | 22. April 2009 — Das BAG hat mit Urteil vom 21. April 2009 (3 AZR 695/08) über die Konsequenzen der außerplanmäßigen Erhöhung der Beitragsbemess…

Anpassung der Betriebsrente nach einer Fusion

JuracityBlog | 31. Juli 2007 — Nach § 16 BetrAVG ist der Arbeitgeber verpflichtet, alle drei Jahre eine Anpassung der bereits laufenden Leistungen der betri…

BAG: Kappungsgrenze in der betrieblichen Altersversorgung

anwalt-kiel.com | 18. September 2008 — Das Bundesarbeitsgericht - 3 AZR 1061/06 - hat entschieden, dass es es rechtlich nicht zu beanstanden ist, wenn der Anspruch auf d…

BAG+++ Arbeitgeber darf 50 % der gesetzlichen Vollrente auf betriebliche Altersrenten anrechnen +++

Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 2. Dezember 2010 — Ein Arbeitgeber ist berechtigt in seiner Versorgungsordnung zu regeln, dass die Hälfte der ungekürzten gesetzlichen Rente auf d…

die Hälfte von ... - Anrechnung einer Rente

Arbeitsrecht Chemnitz | 2. Dezember 2010 — In einer betrieblichen Altersvorsorgeregelung war bestimmt, dass der Ruhegeldempfänger auf seine Betriebsrente die Hälfte der gese…

SV: Anpassung der Betriebsrente darf unter Umständen ausbleiben

LohnPraxis-Weblog | 2. November 2010 — Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat über den Anspruch eines Betriebsrentners auf Anpassung seiner betrieblichen Altersversorgung…

Nach Kündigungschutzklage Wieder Zur Arbeit: Arbeitnehmer muss nach gewonnener Kündigungsschutzklage nicht automatisch wieder arbeiten

arbeit-familie.de | 15. Januar 2010 — LAG Berlin-Brandenburg 05.11.2009, 26 Sa 1840/09 Eine Arbeitnehmerin hatte erfolgreich gegen die Kündigung ihres Arbe…

Eugh Altersdiskriminierung: Altersdiskriminierung bei der Betriebsrente? BAG legt Fall dem EuGH vor.

JuracityBlog | 1. Juli 2006 — Mit Beschluss vom 27.06.2006 legte das Bundesarbeitsgericht (Aktenzeichen 3 AZR 352/05) dem EuGH die Frage vor, ob die Regel…

Betriebsrente und Eisenbahner der Deutschen Reichsbahn

Arbeitsrecht Chemnitz | 17. Januar 2012 — Ein Eisenbahner war vom 1. September 1961 bis zum 31. Dezember 2006 zunächst bei der Deutschen Reichsbahn und dann bei der Deutsch…

Anrechnung der gesetzlichen Rente auf die Betriebsrente

Rechtslupe | 2. Dezember 2010 — Das Bundesarbeitsgericht hatte jetzt eine Versorgungsordnung auszulegen, die in § 6 Abs. 2 die Anrechnung der Hälfte der gesetz…

SR 0.275.11 Art. 6 (�bereinkommen �ber die gerichtliche Zust�ndigkeit und die Vollstreckung gerichtlicher Entscheidungen in Zivil- und Handelssachen)