Gestiegene Ansprüche an Akademiker-Bewerbungen

Heute suchen Bewerber wochenlang nach dem richtigen Briefpapier, nicht zu weiß und nicht zu gelb, sie besuchen Kurse, engagieren Fotografen, Visagisten, Ghostwriter. Ein Chor von Experten ruft ihnen zu: Bewerben ist ein Full-Time-Job! Und manche Arbeitslose hören das nicht mal ungern – so haben sie wenigstens diese Art von Job. Auch wer eine feste Stelle hat, bewirbt sich weiter, weil sein Vertrag nur befristet ist oder der Arbeitgeber bereits hohe Abfindungen verspricht. Jedes Jahr wechseln 27,5 Prozent aller Akademiker den Arbeitgeber, nach der neuesten verfügbaren Statistik des Instituts Arbeit und Technik von 2001. Bis Mitte der neunziger Jahre lag diese Zahl um ein Fünftel niedriger, sie war jahrzehntelang konstant. Wir bewerben uns ständig weiter, zumindest in Gedanken. Seit Jahren ist vom lebenslangen Lernen die Rede, neuerdings ist das lebenslange Bewerben Wirklichkeit. Nie war es für Akademiker so schwer, an einen Job heranzukommen, an einen richtigen, gut bezahlten. Und noch nie machten sich die, die einen wollen…