Geschäftsführeranstellungsvertrag: Alles beim Alten
am 19.07.2007 von JuracityBlog
so das Bundesarbeitsgericht (BAG vom 19.07.2007 - Aktenzeichen 6 AZR 774/06, Pressemitteilung), das auch nach der Schuldrechtsreform (§ 305c Abs. 2 BGB) keinen Anlass sieht, seine seit 1993 konsequent ausgebaute Rechtsprechung zur “Beförderung” von Angestellten zum Geschäftsführer zu ändern. Bisher und auch nach der Schuldrechtsreform gilt:
“Schließt ein Arbeitnehmer mit dem Unternehmen, in dem er beschäftigt ist, einen schriftlichen Geschäftsführerdienstvertrag, wird vermutet, dass das bis dahin bestehende Arbeitsverhältnis mit Beginn des Geschäftsführerdienstverhältnisses einvernehmlich beendet wird.”
Vor 1993 hatte das Bundesarbeitsgericht noch gemeint, es käme darauf an. Nämlich, ob der Anstellungsvertrag als GF deutlich besser dotiert wäre. Andernfalls …
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Blickpunkt Recht & Steuern / Sagt die GmbH nur einem ihrer beiden zu gleichen Teilen beteiligten Gesellschafter-Geschäftsführer eine Altersversorgung zu, so ist der diesem Gesellschafter-Geschäftsführer zustehende Vorwegabzug für Vorsorgeaufwendungen auc…
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» Infos zu Anstellungsvertrag für Geschäftsführer und Vorstand, Geschäftsführervertrag, Vorstandsvertrag, Abberufung
Anstellungsvertrag, Muster Geschäftsführervertrag, Geschäftsführerhaftung, persönliche Haftung, GmbH-Geschäftsführer, Sozialversichungspflicht, außerordentliche, fristlose Kündigung, Abberufung, Frist
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