Passend zu einem aktuellen arbeitsrechtlichen Fall bei einer Mandantin, gibt es heute auf Golem einen Artikel zu einem Vorfall in Großbritannien. Dort wurde einem Apple-Mitarbeiter gekündigt, weil sich dieser abfällig über seinen Arbeitgeber in einem Facebook-Kommentar geäußert hat.
Da wir gerade ein ziemlich ähnliches Problem haben, muss, trotz des Rechtes auf freie Meinungsäußerung, davon abgeraten werden, sich in irgendeiner Weise polarisierend auf Face…
» Vollständiger ArtikelErschienen 2. November 2011 auf http://www.behrmannhaertel.de.
Internetrecht München | 4. August 2011 — Wie sich aus einer aktuellen Pressemeldung des Hamburgischen Datenschutzbeauftragten Prof. Dr. Johannes Caspar vom 02.08.2011 ergi…
examensrelevant.de | 20. April 2010 — Seit einem Jahr ist examensrelevant.de nun online. Das feiern wir mit einem Gewinnspiel auf unserer Facebook-Seite (www.faceb…
Juraexamen.info | 12. Dezember 2011 — Die Berliner Morgenpost berichtet über eine Facebook-Party, die anlässlich der Einführung eines Alkoholverbots in der München…
kanzlei.biz | 13. September 2011 — Sein eigenes Profil mit Fotos, Texten oder YouTube-Videos schmücken - das ist mittlerweile gängiger Alltag auf Facebook. Problemat…
Blog zum Medienrecht | 23. November 2010 — Leider habe ich es noch immer nicht in den Film “Social Network” geschafft, der die Story der Facebook-Erfinder thematisiert. G…
Roben-Blog | 7. Juli 2010 — Gestern haben wir bei Facebook unsere Seite eingerichtet und begonnen, Inhalte zu hinterlegen. Unsere Geschäftsfreunde und alle…
Datenschutzbeauftragter Online | 22. November 2009 — Soziale Netze und Werbung, das Thema wird sicherlich nicht langweilig werden in der nächsten Zukunft. Bei Facebook gibt es eine…
For..Net | 23. Februar 2012 — Max Schrems, ein Wiener Jura Student, wurde vor allem durch seine 22 Anzeigen gegen Facebook bekannt. Wie auch viele andere ist…
Datenschutzticker.de | 14. Dezember 2011 — Facebook, welches ja bereits als Liebling aller Datenschützer hinlänglich bekannt ist, konnte mal wieder mit einer kleinen Date…
JuracityBlog | 24. November 2010 — Nicht nur in den USA (wir berichteten), sondern auch in Frankreich haben jetzt negative Kommentare über den Arbeitgeber auf …
Apple darf einem Apple-Store-Mitarbeiter kündigen, der das Unternehmen in einem privaten Facebook-Kommentar kritisiert hat. Für britische Richter steht fest, dass Apple das Recht auf
