Fußnotenzählerei
am 31.10.2004 von JurabilisForschungsleistungen sind nicht messbar: ein Dogma, von dem sich die Wissenschaft verabschiedet hat. Das Thema Evaluation ist in aller Munde. Im Gegensatz zum Ausland wird die Qualität von Forschung an deutschen Universitäten aber bislang noch nicht flächendeckend …
Neues aus der Ranking-Schmiede
Jurabilis / Heute lag wieder die ZEIT im Briefkasten, darin zu finden war ein Artikel über das neueste CHE-Ranking: Ob zwischen Berlin-Mitte und Dahlem oder München und Heidelberg: Die deutschen Universitäten sind im Wettbewerbsfieber. Vor wenigen Jahren no…
UrhR-Novelle: Wissenschaftsprivilegien noch umstritten
Jurabilis / Wie Heise weiß, wird über die Privilegierung von Forschung und Lehre bei der Neufassung des Urheberrechts noch gerungen. Irene Pakuscher vom BMJ sagte in der Abschlussdiskussion bei der Dritten Digital Rights Management Konferenz in Berlin: Die Be…
“Sportbetrug” - bald neuer Straftatbestand?
Vier Strafverteidiger / Spätestens seit der Tour de France ist das Thema Doping wieder in aller Munde. Beim gestrigen Dopinggipfel wurde darüber diskutiert, ob es sinnvoll ist, dopende Sportler künftig zu kriminalisieren und mit einem Straftatbestand zu bel…
Verbesserung der Qualität von Krankenhausbehandlungen
Anwalt bloggt / Die Qualität von Lungen- und Bauchspeicheldrüsentransplantationen wird künftig in einem Verfahren zur Qualitätssicherung der Krankenhausbehandlung zum bundesweiten Vergleich dokumentiert. Einen entsprechenden Beschluss fasste der Gemeinsame Bunde…
Mir hört halt keiner zu!
neues aus schwabenheim / Alexander weist (mit einem anderen Zitat) auf diesen ZEIT-Artikel hin: Mit der Studiengebühr, wenn sie denn kommt, steht der deutschen Universität eine Revolution bevor. Die Diskussion über die Vor- und Nachteile dieser Revolution des Kunden St…
Corporate Governance - Kaum interdisziplinäre Forschung in Deutschland?
www.unternehmensjurist.de / ... Ökonomen, Juristen und Soziologen forschen in Deutschland zu Corporate Governance, also dem Setzen und Einhalten von Regeln, die für Mitarbeiter von Unternehmen beziehungsweise für Unternehmen selbst gelten. Doch noch tun sie es zu oft getren…
© 2004-2008 JuraBlogs | Impressum
