wie der Bund-Verlag heute mitteilte, hat das das LAG Berlin-Brandenburg (LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 31.01.2007 - Aktenzeichen 17 Sa 1599/06) entschieden, dass das offene Postfach eines Personalrats in der Poststelle der Dienststelle keine Empfangsvorrichtung des Personalrats darstellt. Der Zugang von Schreiben an den Personalrat werde deshalb nicht allein durch das Einlegen in dessen Postfach bewirkt. Die Dienststellenl…
» Vollständiger ArtikelErschienen 31. Mai 2007 auf http://blog.juracity.de.
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JuracityBlog | 1. November 2007 — Dem Personalrat steht nach dem rheinland-pfälzischen Landespersonalvertretungsgesetz bei der Einstellung nicht nur bei der Fest…
JuracityBlog | 22. November 2006 — so das OVG Niedersachsen vom 02.11.2006 Aktenzeichen 9 B 1/06 in Sachen Castor-Transport. Jedenfalls die Anordnung von 24-s…
JuracityBlog | 18. November 2008 — Auf einer Personalratsschulung heute haben wir uns intensiv mit dem Problem der Umsetzung von Beschäftigten im neuen Landespe…
JuracityBlog | 19. September 2007 — Im aktuellen Landespersonalvertretungsgesetz in NRW (LPersVG NW) ist die Umsetzung eines Personalratsmitglieds nach § 43 Satz 1…
JuracityBlog | 21. März 2007 — Denn: ein Kündigungsschreiben geht bei Einlegung in das von einem Arbeitnehmer angemietete Postfach jedenfalls nach Ablauf der …
Informationen zum Bundespersonalvertretungsgesetz, Landespersonalvertretungsgesetz, BPersVG, LPVG, LPersVG, Mitbestimmung, Beteiligung, Anh�rung, Er�rterung, Mitwirkung, Einigungsstelle, Beschlussverfahren, Personalrat, Verwaltungsgericht, Sachv
Informationen zum Bundespersonalvertretungsgesetz, Landespersonalvertretungsgesetz, BPersVG, LPVG, LPersVG, Mitbestimmung, Beteiligung, Anh�rung, Er�rterung, Mitwirkung, Einigungsstelle, Beschlussverfahren, Personalrat, Verwaltungsgericht, Sachverst�ndiger, Kosten, Rechtsanwalt, Seminar, Schulung, Haushaltsrecht, Privatisierung, K�ndigung, Personalvertretungsrecht
