IAB-Studie zu Frauen in Führungspositionen
arbeitsrechtblog | 8. Juni 2006 — Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hat heute eine neue Studie zum Thema "Frauen in Führungspositionen" veröffent…
Vergütungsfragen - insbesondere Leistungsvergütung und Zielvereinbarungen - gehören ja zu meinen Herzensanliegen (und das aktuelle Buchmanuskript zum Thema nähert sich nach Umfang und Seitenzahl bedenklich einem Telefonbuch). Zu diesem Thema fällt mir gerade eine neue Studie des Insituts zur Zukunft der Arbeit der Universität Bonn in die Hände. Dort wurde untersucht, wie sich geschlechtsspezifische Vergütungsunterschiede erklären lassen. Dabei fanden die Forscher ein interessantes (und nachvollziehbares) Ergebnis: Frauen gehen mit mehr Sicherheitsbewusstsein in Vergütungsverhandlungen und wählen, wenn es eine Wahl zwischen einem Fixgeh…
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JIPS News | 13. Juli 2011 — Der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (BITKOM) hat eine neue Studie zum Thema „Daten…
arbeitsrechtblog | 21. März 2006 — In der jetzt vorliegenden aktuellen Ausgabe der WSI-Mitteilungen findet sich eine interessante Studie zum organisatorischen Umba…
JuracityBlog | 20. Juli 2007 — Frauen arbeiten besser mit Männern zusammen? Frauen können nicht miteinander? Das scheint eine Studie des Karolinska Institutes…
LAWgical | 28. Januar 2005 — Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnologie (BSI) hat eine Studie über das Sicherheitsbewusstsein der Interne…
Vergabeblog | 18. August 2009 — Nach § 107 Abs. 3 Nr. 1 GWB muss der Bieter einen Vergaberechtsverstoß “unverzüglich” rügen. Die Bestimmung lässt jedoch off…
RA Scheidung - Das Scheidungsblog | 21. März 2012 — Laut einem Artikel der Berliner Zeitung entdeckten Wissenschaftler des Stockholmer Karolinska Instituts das sogenannte „Sch…
arbeitsrechtblog | 24. Juli 2006 — Die taz berichtet in ihrer heutigen Ausgabe über eine neue Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) aus …
beck-blog | 20. März 2009 — Anlässlich des Equal Pay Day 2009 hat die Familienministerin Ursula von der Leyen (CDU) ein "Dossier Entgeltungleichheit zwis…
Betriebsrat Blog | 26. Januar 2011 — In Sachen Frauenquote in den Vorständen der deutschen Top-Unternehmen tut sich nicht viel. Bundesarbeitsministerin Ursula von d…