Frauen verdienen nach wie vor deutlich weniger als Männer

Berlin (Reuters) - Frauen verdienen in Deutschland nach wie vor deutlich weniger als Männer.

Die Differenz ist aber im öffentlichen Dienst auffällig geringer als in der Privatwirtschaft. Nach den Daten des Statistischen Bundesamtes haben Männer in Industrie, Gewerbe und Dienstleistungssektor am Monatsende 23 Prozent mehr Geld in der Tasche als weibliche Beschäftigte. Im öffentlichen Dienst, in dem etwa jeder sechste arbeitet, beträgt der Unterschied lediglich sieben Prozent. Die Statistiker untersuchten die beiden Bereiche erstmals getrennt.

Besonders große Differenzen gibt es dabei im öffentlichen Bereich in den Bildungs- und Erziehungsberufen: Frauen haben hier häufig schlechter bezahlte Stellen in kommunalen Kindertagesstätten oder Grundschulen, überdurchschnittlich viele Männer gut bezahlte Positionen wie Professuren. Damit kommen Männer in dem Bereich im Schnitt auf 15 Prozent mehr Einkommen als Frauen. Insgesamt entspricht aber im öffentlichen Sektor der Anteil der weiblichen Führungskräfte an allen erwerbstätigen Frauen annähernd dem Verhältnis auf der Seite der Männer. Zudem erzielen hier Frauen und Männer in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung vergleichbare Stundenverdienste. Das ist in der Privatwirtschaft anders: Hier erreicht der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern bei Vollzeitstellen 21 Prozent. Im Teilzeitbereich schrumpft die Differenz auf vier Prozent zusammen.

Insgesamt bekamen Frauen für eine Stunde Arbeit in der Privatwirtschaft durchschnittlich 15,08 Euro bezahlt, gegenüber 19,50 Euro für Männer. Im öffentlichen Dienst erhalten Frauen im Durchschnitt 17,57 Euro pro Stunde, ihre Kollegen 18,89 Euro.