Forum Leiharbeit
am 15.11.2007 von JuracityBlogAm 15.11.2007 veranstaltet die DGB Region Koblenz gemeinsam mit der TBS Rheinland-Pfalz ein Forum zum Thema “Leiharbeit”. Rechtsanwalt Felser wird dort vor Betriebsräten zu aktuellen Entwicklungen in …
Leiharbeit: Workshop für Betriebsräte
JuracityBlog / Auf dem 5. Workshop für Betriebsräte zum Thema: “Die Zukunft der Automobilindustrie” referierte Rechtsanwalt Felser am 14.2.2008 vor 40 Betriebsräten aus der Automobilindustrie und -zulieferern zum Thema “Leiharbeit -…
224 % mehr Leiharbeit
JuracityBlog / Im Juni 2007 gab es in Deutschland 138 Prozent mehr Leiharbeitsunternehmen und 224 Prozent mehr Leiharbeiter als vor zehn Jahren, meldet die Bundesagentur für Arbeit. Als Erfolg. Denn nach ihrer Ansicht ist Leiharbeit die Eintrittskarte in den r…
SPD will gegen Leiharbeit in großen deutschen Unternehmen vorgehen
Rechtblog / In der Großen Koalition bahnt sich ein Streit um die Leiharbeit an. In einigen großen Unternehmen sind weite Teile der Arbeitnehmer in der Produktion Leiharbeiter, sagt der SPD-Arbeitsmarktexperte Klaus Brandner in der Zeitung Die Welt. Auf…
Wann ist Leiharbeit zumutbar?
JuracityBlog / Die Zumutbarkeit von Leiharbeit spielt für Arbeitslose eine große Rolle, denn immer häufiger bieten die Arbeitsagenturen ihnen Tätigkeiten bei Leiharbeitsunternehmen an. Das Arbeitslosenzentrum Düsseldorf hat jetzt ein aktuel…
Förderung der Leiharbeit durch die Bundesagentur für Arbeit
JuracityBlog / Hilft die Bundesagentur für Arbeit durch Lohnkostenzuschüsse mit, Stammarbeitsplätze durch Leiharbeit zu vernichten? Das will eine kleine Anfrage der Linksfraktion von der Bundesregierung wissen. Auf die Antwort darf man gespannt sein.…
Betriebsrat gegen Leiharbeit
JuracityBlog / Beim Traditionsunternehmen Stoll hängt der Haussegen schief. Neueinstellungen werden nur noch über Leiharbeitsunternehmen gemacht. Der Betriebsrat soll dabei keine Mitbestimmungsrechte haben. § 99 BetrVG (more...)…
Zeitarbeit: Gleiches Gehalt auch bei Fehlen eines Tarifvertrags im Arbeitsvertrag
JuracityBlog / so das Bundesarbeitsgericht in einer gestern ergangenen Entscheidung. Seit dem 1. Januar 2003 gilt nach § 9 Nr. 2, § 10 Abs. 4 AÜG für Zeitarbeitsfirmen im Bereich der Leiharbeit ein Diskriminierungsverbot (sog. „Equal-Pay-Gebot“). Na…
EU-Leiharbeitsrichtlinie
JuracityBlog / Die Diskussion um die Leiharbeit bringt auch die seit 2002 “hängende” Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates vom 28. November 2002 über die Arbeitsbedingungen von Leiharbeitnehmern wieder in den Focus. Mit (m…
Henning Wüst mit Leitbeitrag auf dem POKO-Forum 2007 - Kostenloser Download des Skriptes
arbeitsrechtblog / Die vergangenen 3 Tage war ich auf dem POKO-Forum 2007 unter dem Titel Erfolg durch Kompetenz zu Gast und habe dort Workshops gestaltet, einen Leitvortrag gehalten und an der abschliessenden Podiumsdiskussion teilgenommen. Die Stimmung bei den anwese…
LAG Hamm: Unwirksame betriebsbedingte Kündigung bei dauerhaftem Einsatz von Leiharbeitnehmern - Urteil v. 05.03.2007, Az. 11 Sa 1338/06
Arbeitsrecht-Blog.de / Das Landesarbeitsgericht Hamm hat durch Urteil vom 05.03.2007 entschieden, dass der Arbeitgeber zur Vermeidung einer betriebsbedingten Kündigung zunächst gehalten ist, etwaige in der Abteilung des zu kündigenden Arbeitnehmers dauerhaft praktiziert…
Montagslink, diesmal zum Thema
Kleinblog | David Klein / Der Bundeswehrskandal um Coesfeld ist ein wenig aus den Medien entschwunden - zu Unrecht, läuft doch dort die Hauptverhandlung gegen die maßgeblichen Beteiligten. Rechtsanwalt Ehmann berichtet “live” aus dem Gerichtssaal - hier…
OLG Koblenz: Keine Haftung eines Forum-Betreibers für rechtswidrige Äußerungen
Kanzlei Dr. Bahr: Recht der Neuen Medien / Das OLG Koblenz (Beschl. v. 12.07.2007 - Az.: 2 U 862/06) hat in einer aktuellen Entscheidung noch einmal bestätigt, dass ein Forum-Betreiber für rechtswidrige Foren-Äußerungen Dritter erst ab Kenntnis haftet:Zwar kann grundsätzlich gegen den Be…
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