Außerordentliche Kündigung nach vorgetäuschter Krankheit
arbeitsrechtsfix | 3. September 2011 — Das Arbeitsgericht Düsseldorf (Az.: 7 Ca 2591/11) hatte über einen Fall zu entscheiden, in dem eine Auszubildende auf Faceboo…
ArbG Düsseldorf, 7 Ca 2591/11
Man muss im Internet aufpassen. So kann ein Eintrag auf Facebook, Google+ etc. schnell zu einer Kündigung führen. Dies zeigt der aktuell vor dem Arbeitsgericht Düsseldorf anhängige Rechtsstreit.
Was war passiert? Eine Auszubildende des Friseur-Handwerks hatte sich im Betrieb arbeitsunfähig gemeldet. Auf Facebook schrieb sie aber "Ab zum Arzt und dann Koffer packen". Dann entschwandt nach Mallorca. Weiteren Facebook-Einträgen ist zu entnehmen, dass sie sich während ihrer Arbeitsunfähigkeit auch tätowieren ließ und eine Discothek besuchte. Ihr Ausbilder erfuhr davon und kündigte ihr fristlos. Er hält die Arbeitsunfähigkeit für vorgetäuscht. Die klagende Auszubildende bestreitet dies. Ihre Reise nach Mallorca sei mit dem Arzt abgestimmt und für den Heilungsverlauf günstig gewesen.
Das …
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Betriebsrat Blog | 29. August 2011 — Alle wissen es, die Medien warnen verstärkt davor (auch wir, z.B. hier, hier und hier!) und abgesehen davon sagt es einem eigen…
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Blickpunkt Recht & Steuern | 17. Januar 2008 — Wer eine private Krankentagegeldversicherung hat, sollte im Krankheitsfall daran denken, dem Versicherer unverzüglich eine Ar…
reuter-arbeitsrecht.de | 29. August 2011 — Da sage noch einmal einer, Facebook und Arbeitsrecht, das habe keine Berührungspunkte. Hatten wir doch schon bei Daimler geme…
Anwalt in Berlin | 9. Februar 2010 — Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts ist der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschütt…
beck-blog | 10. Oktober 2011 — Bereits vor einigen Wochen hatte Markus Stoffels an dieser Stelle von einer Auszubildenden berichtet, die sich mit einem Facebo…
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog | 30. Oktober 2010 — Welchen Beweiswert hat eine ausländische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (Krankenschein)? Wenn der Arbeitnehmer krank ist, m…
www.rechtsklarheit.de | 11. November 2009 — Der Vermieter begeht eine schuldhafte Vertragsverletzung, wenn er dem Mieter kündigt und er hätte erkennen können,…
WK LEGAL Online Blog | 16. April 2010 — Das Landesarbeitsgericht Hamm hat in einem aktuellen Verfahren den Gerichtshof der Europäischen Union zu der Frage angerufen, o…