EU-Studie: 61 % aller Unternehmen haben keine Arbeitnehmer
am 20.12.2006 von JuracityBlog
Umfrage der EU unter Ein-Personen-Unternehmen
In Europa haben 61% aller Unternehmen KEINE Angestellte. Im Rahmen des EU-Forschungsprojekts “Self-Employment” (Leonardo da Vinci) wurden insgesammt 1.600 Ein-Personen-UnternehmerInnen in Österreich, Finnland, Polen und Rumänien befragt. Die Ergebnisse der Befragung von 337 Selbständigen in Österreich sind auch für wirtschaftspolitisch EntscheidungsträgerInnen in Deutschland interessant. Inhalt der Studie: * Wo Ein-Personen-UnternemerInnen ihren Arbeitsplatz haben. Wie Arbeit und Privatleben vereinbar sind. Welche Dienstleistungen sie “outsourcen”. Wie gut sie von ihrer Arbeit leben können. * Welche Vorteile und Probleme ihrer selbständigen Tätigkeit sie nennen. Ihr Vergleich zu Mikro-UnternehmerInnen und Angestellten. Welche Wachstumspläne bezüglich …
Unternehmerinnen-Studie
Handakte WebLAWg / Diesem Thema geht eine Umfrage nach, die vier Unternehmerinnen im Rhein-Main-Gebiet mit ihrem Four-Women-Network ins Netz gestellt haben. Wir dürfen...…
Urlaub für arbeitnehmerähnliche Personen
Handakte WebLAWg / Nach dem Bundesurlaubsgesetz (§ 1 BUrlG) haben Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Als Arbeitnehmer i. S. des Gesetzes gelten auch Personen, die wegen ihrer wirtschaftlichen Unselbständigkeit als arbeitnehmer…
Arbeitslosenversicherung für Selbständige
Anwalt bloggt / Seit dem 01. Februar 2006 haben auch Selbständige unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit einer Absicherung in der Arbeitslosenversicherung. Bei entsprechender Vorversicherungszeit kann eine durch Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit u…
IAB-Studie: Jobchancen für Ältere
arbeitsrechtblog / Die taz berichtet in ihrer heutigen Ausgabe über eine neue Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) aus Nürnberg. Der Studie zufolge sollen die Chancen älterer Bewerber auf dem Arbeitsmarkt gar nicht so schlecht sein. Bei…
News: Zeitarbeit in Österreich boomt
Rechtblog / Zeitarbeit in Österreich boomt. Im Gegensatz zu Deutschland bringt in Österreich der Einsatz von Zeitarbeitskräften zwar keine direkten Kostenvorteile, da der Überlassungslohn dem Niveau der Bezahlung im Unternehmen entsprechen mu…
DIE QUAL DER WAHL
LawBlog / Eine Schülerin der 11. Klasse macht bei uns Praktikum. Ich bin mir keineswegs sicher, dass sie sich für “Akten ablegen” interessiert. Um nur ein Stichwort zu nennen, das die für sie zuständige Anwältin auf einem formlosen Tätigkeit…
Verlängerte Kündigungsfristen für arbeitnehmerähnliche Personen
Recht und Alltag / Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat mit Urteil vom 29.05.2006 (Az.: 14 (5) Sa 1343/05 – Revision zugelassen) entschieden, dass die verlängerten Kündigungsfristen des § 622 BGB auch für sog. arbeitnehmerähnliche Personen gelten. § 622 A…
© 2004-2008 JuraBlogs | Impressum
