Krankmeldung nach Streit mit Arbeitgeber
arbeit-familie.de | 19. Januar 2010 — LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 08.09.2009, 1 Sa 230/09 Der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird ni…
Es gibt auch Wunder im Arbeitsrecht
Der Arbeitnehmerin wird gekündigt. Es folgt das übliche Prozedere.
Nach der Kündigungsschutzklage wird seitens des Gerichtes ein Termin angesetzt.
Plötzlich meldet sich der Arbeitgeber. Er entschuldigte sich bei der Arbeitnehmerin und bittet um Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses.
Mit Reue teilte er mit, er wäre von den Kollegen, die ihn über gewi…
» Vollständiger ArtikelThemen: Kündigung , Reue , Jürgen Schöne , A. Kühnemann
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Erschienen 3. Februar 2011 auf http://www.r-tape.de.
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Die armen Arbeitnehmer?
Red Tape | 5. Mai 2010 — Wenn es um Kündigungen geht, ist so eine Formulierung schnell zur Hand. In manchen oder auch vielen Fällen mag das berechtigt s…
Arbeitsunfähigkeitsrichtlinien 2008: Arbeitsunfähigkeitsrichtlinien in der Praxis
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Meine erste Konfrontation mit dem AGG
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Kündigungsfristen für Arbeitnehmer - wenn der Arbeitgeber keine Ahnung hat oder so tut
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AGG -Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund des Geschlechts
arbeitsrechtsfix | 29. Juni 2011 — Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat mit Urteil vom 28.06.2011 Aktenzeichen: 3 Sa 917/11 entschieden, dass die arb…
Beweislastverteilung im Arbeitsrecht
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Kündigung wegen verspäteter Krankmeldung
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