Vergütung: Tariflohn im Arbeitsvertrag nennen
LohnPraxis-Weblog | 2. Oktober 2007 — Grundsätzlich müssen Leiharbeiter denselben Lohn bekommen wie fest angestellte Arbeitnehmer. Eine Ausnahme ist nur dann erlaubt…
Nach § 9 Nr. 2, § 10 Abs. 4 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) gilt für den Bereich der Leiharbeit ein Diskriminierungsverbot. Leiharbeitnehemr haben danach einen Anspruch auf dieselbe Vergütung, die sie bei dem entleihenden Unternehmen erhalten würden. Eine Ausnahme hiervon gilt nur dann, wenn für das A…
Bitte beachten Sie: Dieser Artikel ist nicht mehr im Original verfügbar.Erschienen 6. März 2009 auf http://www.schindlerboltze.de/weblog.
LohnPraxis-Weblog | 2. Oktober 2007 — Grundsätzlich müssen Leiharbeiter denselben Lohn bekommen wie fest angestellte Arbeitnehmer. Eine Ausnahme ist nur dann erlaubt…
Recht und Alltag | 20. September 2007 — Seit dem 1. Januar 2003 gilt für Zeitarbeitsfirmen im Bereich der Leiharbeit ein Diskriminierungsverbot (sog. „Equal-Pay-Gebot“…
JuracityBlog | 20. September 2007 — so das Bundesarbeitsgericht in einer gestern ergangenen Entscheidung. Seit dem 1. Januar 2003 gilt nach § 9 Nr. 2, § 10 Abs. 4 …
Handakte WebLAWg | 3. Oktober 2007 — Zeitarbeitsfirmen, die Arbeitnehmer in andere Unternehmen entleihen, unterliegen seit dem 01.01.2003 dem sog. “Equal - Pay - …
beck-blog | 7. Dezember 2009 — Die Tarifgemeinschaft christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) ist nicht tariffähig. Das …
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 15. Juni 2010 — Die Nachricht wird sich für Leiharbeitnehmer wunderbar anhören; doch läßt sich das in der Praxis auch durchsetzen ? Nach ei…
beck-blog | 13. April 2009 — Mit Beschluss vom 1.4.2009 hat das ArbG Berlin festgestellt, dass die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarb…
firstlex-blog | 20. Februar 2010 — Frage: Sind Leiharbeitnehmer wahlberechtigt zum Betriebsrat und zum Aufsichtsrat ? Welche Voraussetzungen müssen dazu erfüllt…
Arbeitsrecht & Mediation Berlin | 15. April 2011 — Das Arbeitsgericht Krefeld teilt soeben mit, dass am Dienstag ein Kammertermin stattfindet, in dem über den Lohnanspruch einer …
Rechtslupe | 4. Mai 2011 — Arbeitnehmer haben Anspruch auf Kurzarbeitergeld bei erheblichem Arbeitsausfall. Dies gilt nicht, wenn er branchenüblich und da…