Mitarbeiter entlassen, weil er zu Hause geraucht hat
Recht und Alltag | 2. Dezember 2005 — Dass Raucher gefährlich leben, ist nicht neu. Aber dass der Griff zum Glimmstengel ihn arbeitslos machen würde, damit hatte ein …
Der vor kurzem mit einer Entscheidung des BAG (BAG 10.6.2010, NJW 2011, 167 mit Anm. Stoffels, NJW 2011, 118) abgeschlossene Rechtsstreit um die Kündigung einer Supermarktkassiererin, namens Emmely, ist noch in guter Erinnerung, da kommen Meldungen aus Frankreich, die aufhorchen lassen. Für großes Aufsehen hat dort der Fall eines 59—jährigen Angestellten der Warenhauskette Monoprix gesorgt. Ihm war gekündigt worden, weil er aus einem Müllcontainer mehrere Melonen und Salatköpfe mit nach Hause genommen hatte. Doch nun hat das Unternehmen sich dem öffentlichen Druck gebeugt - und nahm die Kündigungsdrohung zurück. Der Mann werde nur einen Tag ohne Lohn freigestellt, weil er gegen die Vorschriften verstoßen habe, teilte das Unternehmen mit. Weitere Strafen werde es nicht geben. Monoprix begründete das Verbot, abgelaufene Ware aus Abfallcontainern mitzunehmen, mit dem Ziel, die Gesundheit der Mitarbeiter zu schü…
» Vollständiger ArtikelErschienen 10. Juli 2011 auf http://www.blog.beck.de/blog.
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JuracityBlog | 28. Juli 2009 — Das Bundesarbeitsgericht entscheidet heute über die Nichtzulassungsbeschwerde der Berliner Kassiererin, die nach 31 Jahren im U…
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