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Ein Jahr AGG - ein kurzes Zwischenfazit

am 27.08.2007 von http://www.jurabilis.de

Seit einem Jahr ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Kraft. Die FAZ-Redaktion „Beruf und Chance“ hat Fachleute um ein Fazit gebeten, die durch ihre Arbeit mit dem AGG täglich zu tun haben. Wider Erwarten gibt es offenbar doch noch Diskriminierung in unserer Gesellschaft. Gleiss-Partner Bauer:Grund zum Feiern besteht sicher nicht. Das AGG hat - wie vorhergesagt - keinen einzigen „benachteiligten“ älteren oder behinderten Arbeitslosen in …

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in der Modebranche

Textil, Mode & Recht / Eine Bewerberin, die sich bei einer Textilfirma mehrfach beworben hatte und jeweils abgelehnt wurde, klagte auf € 55.000,00 Schadensersatz und Schmerzensgeld wegen angeblicher Diskriminierung aufgrund Ihre Alters (53 Jahre) und ihrer italienis…

19.03.2007: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

SCHINDLER BOLTZE Rechtsanwälte / Seit rund einem Jahr gibt es das AGG. Wir stellen es vor und stehen Ihnen Rede und Antwort! Rechtsanwalt Henning Wüst Fachanwalt für Arbeitsrecht…

Archiv zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Wider das AGG-Hopping

www.unternehmensjurist.de / ... Dieses bundesweite Archiv existiert seit August 2006. Es soll Arbeitgebern und deren Anwälten die Verteidigung gegen missbräuchliche Diskriminierungsklagen von Arbeitnehmern erleichtern. Die Beseitigung von Diskriminierung im Arbeitsleben ist…

Elektronische Beitragsnachweise

Blickpunkt Recht & Steuern / Was seit diesem Jahr bereits für die Lohnsteuer gilt, betrifft ab Janaur 2006 auch die Sozialversicherung: Ab dem 10.01.2006 dürfen die monatlichen Beitragsnachweis für die Sozialversicherungsbeiträge nur noch durch Datenübertragung aus systemge…

Benq Siemens: Jobmesse für durch den Benq-Verkauf geschädigte Arbeitnehmer

JuracityBlog / berichtet die Netzeitung (online hier >>). Gestern fand die Jobmesse statt, zu der 700 Mitarbeiter von Benq eingeladen wurden und 260 zugesagt haben. Durch die bisherigen Bemühungen von Siemens sind allerdings lediglich 180 von 1600 betr…

Sozialversicherung: Azubis haben keinen Anspruch auf beitragsfreie Beschäftigung

LohnPraxis-Weblog / Auszubildende müssen auch dann Sozialversicherungsbeiträge zahlen, wenn sie unter 400 € verdienen. Das hat das Landessozialgericht Baden-Württemberg entschieden (Az.: L 4 KR 6527/06) und wegen der grundsätzlichen Bedeutung die R…

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